Daniele Pirro, nuevo director general para Italia e Iberia de Swisslog
Swisslog nombra a Daniele Pirro nuevo director general en Italia e Iberia, para garantizar el desarrollo de la oferta y la presencia del grupo manteniendo la continuidad. Asimismo, amplía su equipo en España como parte de su plan de crecimiento.
La compañía afronta con estos cambios el aumento del mercado. Un estudio de AutoStore indica que cerca del 90% de las empresas tienen o plantean instalar tecnología de automatización en sus almacenes en 2023, para operar de manera más eficiente.
El nuevo director general, de 42 años, forma parte de la compañía en Italia e Iberia desde 2016, cuando entró para crear el nuevo centro de software. Este proyecto le llevó al puesto de director regional del equipo de software hasta llegar a responsabilizarse de este equipo a nivel EMEA en la actualidad.
Daniele Pirro, subraya: “Con placer y honor acojo el nuevo reto. Mi objetivo es continuar con el camino emprendido por mi antecesor, Alessandro Benzoni, hace aproximadamente dos años. La innovación y la tecnología juegan un papel clave en el ámbito de la intralogística y, desde Swisslog, como actor de referencia en el sector, seguiremos poniendo todo nuestro empeño para permanecer, como siempre, a la vanguardia en términos de desarrollo tecnológico, además de continuar ofreciendo al mercado soluciones cada vez más innovadoras y de valor añadido para nuestros clientes”.
Ante este nombramiento, Alessandro Benzoni, SVP Strategy and Portfolio y CTO del Grupo Swisslog, explica: “Tras asumir mis nuevas responsabilidades como SVP Strategy and Portfolio y CTO del Grupo Swisslog, me complace ver que toma el relevo de director general de Swisslog Italia e Iberia alguien como Daniele que, al igual que yo, ha crecido en la empresa y conoce todos sus matices. Estoy seguro de que, gracias a su determinación y a la pasión que pone en su trabajo, Internal conducirá a Swisslog hacia grandes resultados”.
Competencias digitales
El software y las soluciones digitales se están convirtiendo cada vez más en el elemento diferenciador del mercado, por lo que la compañía quiere mantener su papel en este segmento. Temas como el big data y la inteligencia artificial (como el ChatGPT), serán la clave del futuro y requerirán cada vez más competencias altamente especializadas en estos ámbitos.
Estas competencias, como siempre han subrayado Alessandro y Daniele, significan personas y este enfoque en el equipo humano es el que garantiza el futuro de la empresa. Así, gran parte de la plantilla de en esta región trabaja en las distintas áreas del ámbito del software, desde la realización de nuevos proyectos, la asistencia al cliente, la consultoría de ventas o la garantía de calidad.
Horizonte 2028
Para dar respuesta a la demanda del mercado y dentro del plan de crecimiento de la compañía en España con horizonte 2028, apuesta por ampliar su plantilla para llevar a cabo nuevos proyectos. En concreto, está buscando nuevos perfiles para completar su equipo: Business Developer, Marketing Executive, Field Service Technician, Controls Service Engineer y Sales Manager Integrated Solutions.
Mikel Fernández de Castillo, Head of Sales de Swisslog Ibérica, concluye: “Invertir en soluciones de automatización es clave para las empresas porque les permite adaptarse a las necesidades de servicio que actualmente exigen los clientes. La ampliación de nuestro equipo hará posible dar respuesta a un mercado que requiere maximizar el espacio de almacenamiento disponible, al tiempo que se mantienen tanto la flexibilidad como el rendimiento de las instalaciones”.
El almacén ha aumentado la densidad de almacenaje y se han reducido los tiempos de preparación, por lo que el rendimiento del almacén se ha incrementado en un 35% y el rendimiento de preparación en un 50%.
Destacan el alto crecimiento (10%) y rentabilidad en Iberia y el buen desempeño en Oriente Medio y África con un incremento del 19%. Por el contrario, en LATAM ha experimentado cierta ralentización.
Gracias a estos resultados, al buen desempeño del Banco CTT y al aumento de la colocación de deuda pública en los servicios financieros, el Grupo CTT ha alcanzado en este periodo un incremento del 13,9% en sus ingresos consolidados, con 597,3 millones de euros.
Se trata de ocho son naves logísticas y una plataforma de estacionamiento multinivel para vehículos eléctricos de reparto. Tiene una tasa de ocupación muy elevada y contratos de arrendamiento vigentes.
Nos despedimos hasta septiembre para disfrutar de un merecido descanso, no sin antes recordaros que sigue abierta la convocatoria de los premios a la ‘Eficiencia, Innovación, Sostenibilidad y RSC en Logística 2025’ . Además, os animamos a reservar en vuestras agendas el 13 de noviembre, fecha en la que celebraremos nuestro esperado Summit de Innovación y Sostenibilidad en Logística .
Este dato es muy superior al conjunto de la economía española, en la que el crecimiento ha sido del 2,7%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística (INE). Ante estas cifras, Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, señala que dicho repunte se debe a factores estacionales asociados a picos de consumo como la Semana Santa, la campaña de rebajas y la temporada estival.
En la primera fase, la capacidad de ensamblaje prevista es de 1.500 vehículos al año, con 24 operarios trabajando por turnos. El proyecto se adaptará al crecimiento previsto por el fabricante, que espera producir 5.000 CargoBikes anuales a medio plazo.
Zona Franca 4.0 comenzará las obras en el segundo trimestre de 2026 y se espera que la entrega se produzca a principios de 2027. La nave estará formada por dos módulos simétricos, concebidos para ofrecer máxima versatilidad operativa.
En la primera fase, la solución integra 5.272 ubicaciones de racks selectivos para alta rotación y 10.696 posiciones con carro satelital, garantizando densidad, automatización y rapidez en la gestión de inventario.
Empresas destacadas
Comentarios