Logista es reconocida por la Red de Empleo Leganés por su labor de inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social
Logista ha sido galardonada por Red de Empleo Leganés por formentar la inserción laboral durante durante el II Encuentro de ‘Empresas Socialmente Responsables’. Este reconocimiento pone en valor la apuesta de la compañía por la inclusión social y la inserción laboral de colectivos vulnerables del municipio.
Durante el encuentro, celebrado en el Centro Comercial Westfield Parquesur, también se ha reconocido la labor realizada por otras empresas nominadas a estos premios. El evento ha sido inaugurado por el alcalde de Leganés, Santiago Llorente, acompañado de por la concejala de Igualdad, Elena Ayllón, y por la concejala de Servicios Sociales, Pilar Cano.
Norberto Felipe Jiménez, responsable de RRHH de Logista en Leganés, ha declarado: “Este proyecto lleva en marcha 8 años, y ha ido creciendo progresivamente hasta alcanzar a muchas organizaciones como Avante 3, Prodis, Cruz Roja o Fundación Esfera entre otras. Con todas ellas la colaboración es estrecha, diaria y constante, con el único objetivo de facilitar a estas personas la entrada al mercado laboral. Las empresas debemos ayudar a avanzar a la sociedad, y eso se consigue, en gran parte, mediante el compromiso con diferentes organizaciones sociales”.
La escasez de personal cualificado y de materias primas, y la falta de incentivos conducirán probablemente a un aumento de las inversiones a corto plazo fuera del mercado nacional, principalmente a través del nearshoring y friendshoring.
En línea con la estrategia de sostenibilidad del grupo, el plan es aumentar la proporción de vehículos eléctricos en la flota de reparto al 60% y la de combustibles sostenibles dentro del Grupo DHL a más del 30%.
Con su presencia en 1 de cada 3 establecimientos de hostelería en España, Pascual se consolida como el distribuidor del 30% de los locales del país.
Se estima que la instalación fotovoltaica brindará a Cronofrio una solución eficaz para mitigar los elevados costes eléctricos asociados a su actividad de logística en temperatura controlada en el sector alimentario.
Manhattan Active TM está diseñado para gestionar cada función de transporte, en cualquier modo o tamaño de red, y aprovecha la inteligencia avanzada para resolver incluso los desafíos de transporte más grandes y complejos
El plan incluye una estrategia de aceleración de la digitalización y la innovación de la actividad de carga aérea, a través del desarrollo de nuevas funcionalidades para el Cargo Community System y de un sistema de medición de indicadores de calidad de los servicios prestados en los centros de carga.
La compañía favorece, a través de su plataforma basada en la nube, el contacto directo entre los Carmovers y los clientes de la industria automotriz, transformando así el proceso de transferencia de vehículos y haciéndolo más eficiente.
El activo contará con un almacén de 32.000 m2 y unas oficinas de 1.250 m2. La nave tendrá una altura libre de 11,5 metros, iluminación LED y una instalación fotovoltaica con una potencia de 310 KW.
Ubicada en la frontera con Francia, esta área de servicio está operativa las 24 horas y los 365 días del año, cuenta con parking seguro para camiones y el aval de ESPORG, además incorpora instalaciones básicas como cafetería, duchas o supermercado.
Comentarios