Logista ha sido incluida por tercera vez dentro del Diversity Leaders 2023
Logista ha sido incluida por tercera vez dentro del Diversity Leaders, en la edición 2023. Se trata de un índice de referencia internacional elaborado por Financial Times y Statista que analiza la diversidad y la inclusión en la plantilla de las compañías europeas privadas y que cotizan en bolsa, e incluye 35 compañías españolas.
La compañía, que cuenta con más de 7.000 empleados de 50 nacionalidades, ha obtenido una puntuación de 7,60, ocupando el puesto 232 de 850 empresas. Además, se sitúa como la cuarta compañía española con mejor puntuación en esta clasificación y la tercera empresa europea en la categoría de Wholesaler.
Para elaborar esta clasificación se han entrevistado a más de 100.000 empleados en 16 países europeos. Se les ha solicitado que valoren a sus compañías y a otras de su sector sobre inclusión o sus esfuerzos para promover aspectos vinculados a la diversidad, tales como edad, género, libertad de orientación sexual, etnicidad, discapacidad, entre otros.
Marco Pondrelli, director corporativo de talento de Logista, explica: “La seguridad, el desarrollo del talento, y la diversidad e inclusión son los ejes de la estrategia de personas en Logista. El resultado de dichos esfuerzos se refleja en la consecución de distintos reconocimientos, entre los que se encuentra el de Financial Times, uno de los índices de referencia a nivel internacional del que nos enorgullece volver a formar parte. Seguiremos apostando decididamente por la diversidad en la compañía y la igualdad de oportunidades, porque pensamos que es clave para atraer y reforzar el compromiso con los trabajadores”.
Logista, comprometida con su estrategia social, usa como referencia el índice de Bloomberg Gender-Equality para mejorar sus ratios en diversidad e inclusión, y ya han alcanzado el 42% de presencia femenina en el Consejo de Administración (vs el 28% del índice de Bloomberg). Asimismo, el 49% del total de incorporaciones de 2021 fueron mujeres (vs el 44% del índice).
Es un referente en innovación tecnológica dentro de la red europea de la compañía. Una de las principales innovaciones es la tecnología URL, capaz de autoetiquetar productos con distintos tipos y tamaños de etiquetas sobre superficies irregulares.
El enfoque de la compañía se basa en soluciones de alta tecnología donde las zonas de seguridad flexibles, cambiantes y óptimas para cada situación sustituyen las áreas de trabajo rígidamente definidas.
Se apoya en hardware IoT de última generación, sensores de choque y cargadores inteligentes para la recolección y transmisión constante de datos operativos, lo que permite la máxima transparencia y un control exhaustivo en tiempo real.
Al inicio de su actividad podrá albergar 27.600 palés, un flujo de 150 camiones diarios y generará 150 nuevos puestos de trabajo. Dará servicio inicialmente a cerca de 200 tiendas en las regiones de Castilla y León y Asturias.
En España, se movieron 113.631 toneladas de mercancía durante este mes, un 4,8% más que el año pasado. En el acumulado del año, se transportaron 10.692 toneladas de mercancías, un 17,1% más comparado con el mismo mes de 2024.
Durante un año, se llevará a cabo un caso de uso real, mediante el transporte en dron entre centros sanitarios dentro del área sanitaria de A Coruña y Cee.
El activo destaca por su alta conectividad con las principales infraestructuras de transporte y sus especificaciones técnicas de alto nivel que garantizan su adaptabilidad y eficiencia.
Wandercraft cuenta con una amplia experiencia en exoesqueletos potentes y fiables, y ha desarrollado una plataforma avanzada para usos como la fabricación.
Cada equipo tiene una altura de 8,5 metros, estará equipado con 64 estantes y contará con el sistema High Speed, que permite desplazar las bandejas hasta 2,3 m/s.
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