Logista incorporará la solución Oracle Fusion HCM para digitalizar y unificar a nivel global su área de Recursos Humanos
Logista utilizará la herramienta Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) para unificar y digitalizar sus procesos de recursos humanos en todos los países en los que opera. Esto le permitirá modificar la gestión de personas, aumentando la eficiencia, la transparencia y la experiencia de sus empleados. La iniciativa se enmarca dentro de su estrategia de digitalización de sus operaciones y potenciación de la eficiencia mediante la innovación tecnológica.
Su objetivo es consolidar y centralizar la información de recursos humanos, garantizando una gestión homogénea y eficiente en todos sus mercados. La compañía cuenta con más de 7.600 empleados directos y tiene presencia en España, Francia, Italia, Portugal, Países Bajos, Bélgica y Polonia.
Nuevas tecnologías
La nueva herramienta dispone de tecnologías como la inteligencia artificial y la IA generativa, que le permitirán avanzar en la gestión de los datos, y el diseño de cuadros de mando focalizados en la toma de decisiones estratégicas. Esta implementación contribuirá a optimizar los procesos administrativos, reduciendo tanto los tiempos como los costes asociados a la gestión de recursos humanos, lo que mejorará la eficiencia operativa y permitirá a su departamento de personas enfocarse en las tareas de mayor valor.
Además, la plataforma facilitará la identificación y desarrollo del talento dentro de la compañía y fomentará el crecimiento profesional de sus empleados. La centralización de la información también potenciará la transparencia y la gobernanza. La plataforma de Oracle ofrecerá mayor accesibilidad, con herramientas intuitivas que proporcionarán a los profesionales una mayor autonomía y mejor interacción desde cualquier dispositivo.
La autonomía total de los AMR permite que reaccionen en tiempo real a los cambios en el entorno gracias a sus sensores, cámaras y algoritmos de navegación avanzada. Esto supone una gran ventaja con respecto a los AGV.
Su filial NG Concept diseña y construye infraestructuras logísticas que combinan rendimiento, resiliencia y exigencias medioambientales, integrando desde su fase de diseño soluciones innovadoras y estándares sostenibles.
Incluye un grid con capacidad para 5.326 cubetas de 330 mm y 5 robots de alta velocidad, que gestionarán el picking pedido a pedido de las líneas de consumo medio de hasta 25 litros.
Es el décimo año que el grupo ha sido considerado en el estudio, representado por sus dos unidades de negocio, DHL Supply Chain y DHL Global Forwarding.
Generix Resource Management Systems (RMS) facilita capacidades precisas de previsión y planificación necesarias para controlar los costes laborales, maximizar la utilización de recursos y mejorar la visibilidad del rendimiento operativo.
La nueva empresa se asentará en Dublín (Irlanda) y estará dirigida por Alan Walsh, actual consejero delegado de IPL. La operación se espera que se cierre durante el tercer trimestre de este año.
La primera nave tendrá más de 6.300 m2 y será un espacio multicliente y polivalente, compatible con el uso logístico para la distribución y para la logística de frío. La segunda tendrá una superficie de 2.400 m2 y será una nave crossdocking con muelles a dos caras.
Los graneles sólidos se recuperan en marzo tras las caídas de enero y febrero y cierran el trimestre con un aumento de una décima respecto al mismo periodo del año anterior, hasta 20,3 millones de toneladas.
La facturación neta de logística marítima superó los 2.600 millones de euros, en Air Logistics llegó hasta más de 1.900 millones de euros, en Road Logistics ascendió a 927 millones de euros y en Contract Logistics alcanzó los 1.278 millones de euros.
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