Logista se asocia con Fundación ”la Caixa” para fomentar la contratación de personas en riesgo de exclusión
Logista se ha unido al Programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” para impulsar la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión. Esta iniciativa ofrece un seguimiento post-contratación para dar apoyo en la adaptación a los nuevos puestos de trabajo.
El convenio se ha firmado durante un acto celebrado en CaixaForum Madrid en el que han participado Eduardo Amador Martín y Davide Di Natale por parte de CaixaBank CIB, junto con Cristina Segura Talavera, directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, Albert Gendrau Girbau, jefe de Atención a la Empresa del Programa Incorpora, y Juan José Guajardo-Fajardo Villada, director de Recursos Humanos, Marketing y Comunicación de Logista.
A través de este acuerdo, la compañía ofrecerá una serie de empleos al programa y la fundación realizará una preselección de personas candidatas que considere idóneas y que pasarán a formar parte de los procesos de selección habituales en la compañía.
“Damos un paso más en nuestra apuesta por la RSE y por la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito laboral”, Juan José Guajardo-Fajardo, director de Recursos Humanos, Marketing y Comunicación de Logista.
Juan José Guajardo-Fajardo, director de Recursos Humanos, Marketing y Comunicación de Logista, ha destacado: “Mediante este convenio, damos un paso más en nuestra apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial y por la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito laboral, tal y como definimos nuestros objetivos como compañía en nuestro plan social ESG”.
“Esta alianza del programa Incorpora con Logista permite sumar oportunidades de inserción sociolaboral y desarrollo profesional”, Cristina Segura, directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”.
En esta línea, Cristina Segura, directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, ha añadido: “La inclusión social y la gestión de la diversidad son una prioridad, y tener un trabajo supone un primer paso para conseguir esa inclusión. Esta alianza del programa Incorpora con Logista permite sumar oportunidades de inserción sociolaboral y desarrollo profesional, que favorecen el progreso de las personas y de la sociedad”.
Uno de los objetivos principales del programa es establecer puentes entre las empresas y las entidades sociales dedicadas a la integración laboral para crear un clima de colaboración y de generación de oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo.
Con la formalización de esta colaboración, la compañía se suma a la red de empresas que colaboran con este programa porque valoran el talento de las personas en riesgo de exclusión social y apuestan por la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
El almacén ha aumentado la densidad de almacenaje y se han reducido los tiempos de preparación, por lo que el rendimiento del almacén se ha incrementado en un 35% y el rendimiento de preparación en un 50%.
Destacan el alto crecimiento (10%) y rentabilidad en Iberia y el buen desempeño en Oriente Medio y África con un incremento del 19%. Por el contrario, en LATAM ha experimentado cierta ralentización.
Gracias a estos resultados, al buen desempeño del Banco CTT y al aumento de la colocación de deuda pública en los servicios financieros, el Grupo CTT ha alcanzado en este periodo un incremento del 13,9% en sus ingresos consolidados, con 597,3 millones de euros.
Se trata de ocho son naves logísticas y una plataforma de estacionamiento multinivel para vehículos eléctricos de reparto. Tiene una tasa de ocupación muy elevada y contratos de arrendamiento vigentes.
Nos despedimos hasta septiembre para disfrutar de un merecido descanso, no sin antes recordaros que sigue abierta la convocatoria de los premios a la ‘Eficiencia, Innovación, Sostenibilidad y RSC en Logística 2025’ . Además, os animamos a reservar en vuestras agendas el 13 de noviembre, fecha en la que celebraremos nuestro esperado Summit de Innovación y Sostenibilidad en Logística .
Este dato es muy superior al conjunto de la economía española, en la que el crecimiento ha sido del 2,7%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística (INE). Ante estas cifras, Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, señala que dicho repunte se debe a factores estacionales asociados a picos de consumo como la Semana Santa, la campaña de rebajas y la temporada estival.
En la primera fase, la capacidad de ensamblaje prevista es de 1.500 vehículos al año, con 24 operarios trabajando por turnos. El proyecto se adaptará al crecimiento previsto por el fabricante, que espera producir 5.000 CargoBikes anuales a medio plazo.
Zona Franca 4.0 comenzará las obras en el segundo trimestre de 2026 y se espera que la entrega se produzca a principios de 2027. La nave estará formada por dos módulos simétricos, concebidos para ofrecer máxima versatilidad operativa.
En la primera fase, la solución integra 5.272 ubicaciones de racks selectivos para alta rotación y 10.696 posiciones con carro satelital, garantizando densidad, automatización y rapidez en la gestión de inventario.
Empresas destacadas
Comentarios