Logista se asocia con Fundación ”la Caixa” para fomentar la contratación de personas en riesgo de exclusión
Logista se ha unido al Programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” para impulsar la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión. Esta iniciativa ofrece un seguimiento post-contratación para dar apoyo en la adaptación a los nuevos puestos de trabajo.
El convenio se ha firmado durante un acto celebrado en CaixaForum Madrid en el que han participado Eduardo Amador Martín y Davide Di Natale por parte de CaixaBank CIB, junto con Cristina Segura Talavera, directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, Albert Gendrau Girbau, jefe de Atención a la Empresa del Programa Incorpora, y Juan José Guajardo-Fajardo Villada, director de Recursos Humanos, Marketing y Comunicación de Logista.
A través de este acuerdo, la compañía ofrecerá una serie de empleos al programa y la fundación realizará una preselección de personas candidatas que considere idóneas y que pasarán a formar parte de los procesos de selección habituales en la compañía.
“Damos un paso más en nuestra apuesta por la RSE y por la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito laboral”, Juan José Guajardo-Fajardo, director de Recursos Humanos, Marketing y Comunicación de Logista.
Juan José Guajardo-Fajardo, director de Recursos Humanos, Marketing y Comunicación de Logista, ha destacado: “Mediante este convenio, damos un paso más en nuestra apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial y por la inclusión de personas en situación de vulnerabilidad en el ámbito laboral, tal y como definimos nuestros objetivos como compañía en nuestro plan social ESG”.
“Esta alianza del programa Incorpora con Logista permite sumar oportunidades de inserción sociolaboral y desarrollo profesional”, Cristina Segura, directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”.
En esta línea, Cristina Segura, directora del Área de Inclusión Social de la Fundación ”la Caixa”, ha añadido: “La inclusión social y la gestión de la diversidad son una prioridad, y tener un trabajo supone un primer paso para conseguir esa inclusión. Esta alianza del programa Incorpora con Logista permite sumar oportunidades de inserción sociolaboral y desarrollo profesional, que favorecen el progreso de las personas y de la sociedad”.
Uno de los objetivos principales del programa es establecer puentes entre las empresas y las entidades sociales dedicadas a la integración laboral para crear un clima de colaboración y de generación de oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad ante el empleo.
Con la formalización de esta colaboración, la compañía se suma a la red de empresas que colaboran con este programa porque valoran el talento de las personas en riesgo de exclusión social y apuestan por la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
La distribución en la última milla implica la necesidad de cumplir con ventanas de entrega ajustadas y gestionar eficientemente las entregas urgentes, para ello es necesario apoyarse en herramientas tecnológicas, predictivas, de optimización y de comunicación, mejorando así la experiencia al cliente y la sostenibilidad.
El éxito de la cadena de suministro de Makro España se basa en tres pilares: la multicanalidad, un plan de expansión logística y una forma de operar más sostenible.
La ubicación estratégica del parque GLP Park Madrid Villaverde OAXIS, cerca del centro de Madrid y con acceso directo a la M-40, lo convierte en un lugar ideal para la distribución urbana. Esto permite reducir tiempos de entrega y costes logísticos, aspectos cruciales en un mercado donde la rapidez y la eficiencia son clave.
Apostamos por una logística ‘inteligente’ y también ‘verde’. Ni en los peores momentos de la pandemia hemos dejado de trabajar en optimizar nuestros flujos logísticos, en reducir la huella de carbono y en seguir incorporando a nuestra flota los vehículos más respetuosos con el medioambiente.
Nadie sabe realmente cómo va a ser la ciudad del futuro. Lo único cierto es que tiene que ser mucho más flexible, que se tiene que adaptar a las necesidades cambiantes de sus habitantes.
Contar con maquinaria moderna y de última generación incrementa la eficacia y la productividad de las operaciones logísticas, otorgando a las empresas una clara ventaja competitiva en el mercado.
Es el mayor centro operativo de la compañía en nuestro país, tiene una superficie de 32.000 m2 incluyendo edificio, almacén operativo y 176 muelles.
Este palé, de 1150 x 950 x 150 mm, establece un nuevo estándar de resistencia y durabilidad. Además, ofrece una mejor manipulación y protección de los Big Bags durante el transporte, garantizando la integridad de su contenido.
Con esta inauguración la compañía aumenta de este modo su capacidad logística para la gestión del almacenaje y distribución de productos críticos, como vacunas u otros tratamientos farmacéuticos, que demandan una alta especialización.
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