‘We are Cobots’ reúne a más de 200 personas en Dfactory Barcelona
DFactory Barcelona ha celebrado ‘We are Cobots’ una jornada sobre robótica colaborativa e Inteligencia Artificial (IA) a la que asistieron más de 200 personas entre gerentes, CEOs, ingenieros, repsonsables industriales y representantes del sector educativo y de la investigación. La jornada fue organizada por Universal Robots, junto a OnRobot, Robotnik y Siemens.
Pere Navarro, delegado especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca, dio la bienvenida a los participantes y, durante la recepción, señaló: “Es nuestra responsabilidad convertir las nuevas tecnologías en oportunidades para mejorar la economía, las condiciones de trabajo y la formación. Y los cobots juegan un papel fundamental en este sentido”.
Durante la jornada, se ha profundizado sobre la innovación y se han explorado las posibilidades de la robótica colaborativa y la IA para transformar la economía, mediante algunos casos de éxito como bonÀrea, Puig y HP. A este respecto, Jordi Pelegrí, Country Manager de Universal Robots, aseguró: “El éxito de la robótica colaborativa se fundamenta en la facilidad de su uso, en una mayor flexibilidad de la producción, en la colaboración y en la seguridad”.
Asimismo, María Benítez, CMO de Robotnik, indicó: “Los países más robotizados son los que tienen tasas más altas de empleo, por tanto, la robótica no se puede ver como una amenaza sino como una oportunidad de colaboración y de ser más competitivos”.
En las mismas instalaciones de DFactory Barcelona, que está impulsado y gestionado por el Consorcio de la Zona Franca (CZFB), el evento ha contado con un apartado de exposición y demostración de 15 empresas especializadas en la creación de aplicaciones para robots que permiten la implementación de la robótica colaborativa en un amplio abanico de posibilidades, como tareas sencillas de atornillado o paletizado, técnicas como soldadura o inspección de calidad, o que implican decisiones como las realizadas por inteligencia artificial, entre otros.
La escasez de personal cualificado y de materias primas, y la falta de incentivos conducirán probablemente a un aumento de las inversiones a corto plazo fuera del mercado nacional, principalmente a través del nearshoring y friendshoring.
En línea con la estrategia de sostenibilidad del grupo, el plan es aumentar la proporción de vehículos eléctricos en la flota de reparto al 60% y la de combustibles sostenibles dentro del Grupo DHL a más del 30%.
Con su presencia en 1 de cada 3 establecimientos de hostelería en España, Pascual se consolida como el distribuidor del 30% de los locales del país.
Se estima que la instalación fotovoltaica brindará a Cronofrio una solución eficaz para mitigar los elevados costes eléctricos asociados a su actividad de logística en temperatura controlada en el sector alimentario.
Manhattan Active TM está diseñado para gestionar cada función de transporte, en cualquier modo o tamaño de red, y aprovecha la inteligencia avanzada para resolver incluso los desafíos de transporte más grandes y complejos
El plan incluye una estrategia de aceleración de la digitalización y la innovación de la actividad de carga aérea, a través del desarrollo de nuevas funcionalidades para el Cargo Community System y de un sistema de medición de indicadores de calidad de los servicios prestados en los centros de carga.
La compañía favorece, a través de su plataforma basada en la nube, el contacto directo entre los Carmovers y los clientes de la industria automotriz, transformando así el proceso de transferencia de vehículos y haciéndolo más eficiente.
El activo contará con un almacén de 32.000 m2 y unas oficinas de 1.250 m2. La nave tendrá una altura libre de 11,5 metros, iluminación LED y una instalación fotovoltaica con una potencia de 310 KW.
Ubicada en la frontera con Francia, esta área de servicio está operativa las 24 horas y los 365 días del año, cuenta con parking seguro para camiones y el aval de ESPORG, además incorpora instalaciones básicas como cafetería, duchas o supermercado.
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