Logistics Spain concede sus premios ‘Logística con Propósito’
Logistics Spain ha anunciado sus reconocimientos ‘Logística con Propósito’, que entregará durante la cuarta edición de la feria, el próximo 2 de abril a las 17:30 horas en Marchamalo (Guadalajara). Estos premios se enmarcan en el compromiso de la feria de poner a las personas en el centro de la acción.
“Un reconocimiento a Empresas Human-Centric para destacar buenas prácticas en distintas categorías relacionadas con personas”, Laura Nistal, Project Manager de Logistics Spain.
Laura Nistal, Project Manager de Logistics Spain, ha señalado: “Se trata de un reconocimiento a Empresas Human-Centric para destacar buenas prácticas en distintas categorías relacionadas con personas, no con procesos”.
Las empresas seleccionadas en las cuatro categorías han sido:
- ID Logistics, en la categoría Inclusión: por la integración laboral de personas con discapacidad.
- Man Trucks, en Mujer: por apostar, con la iniciativa WoMan, por la incorporación de la mujer al transporte de mercancías por carretera.
- Grupo Bergé, en Talento: por fomentar la vocación logística con un innovador proyecto de empleabilidad juvenil.
- Galletas Gullón, como Empresa Socialmente Responsable: por generar empleos apoyando la retención de talento y evitando la despoblación del medio rural.
“Reafirma nuestro compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad”, Ana Solera, Marketing & Communication Manager Iberia de ID Logistics.
Ana Solera, Marketing & Communication Manager Iberia de ID Logistics, ha declarado: “Recibir este premio es para nosotros un honor que reafirma nuestro compromiso con la integración laboral de las personas con discapacidad. En ID Logistics, creemos en una logística que genere un impacto positivo y real, donde la diversidad y la inclusión juegan un papel fundamental en nuestra cultura corporativa. Nuestra alianza con Disjob nos permite seguir avanzando en esta dirección, creando oportunidades de desarrollo profesional para todo tipo de perfiles y a todos los niveles de la compañía”.
Por su parte, desde Galletas Gullón han señalado “el enorme orgullo que supone recibir este galardón, que es un reflejo del compromiso y esfuerzo de todos los que formamos parte de la empresa para que no solo sea la galletera centenaria líder en el sector, sino también un modelo de sostenibilidad, ética y responsabilidad social. Desde el mundo rural, y más concretamente desde Aguilar de Campo, dejamos huella positiva en la sociedad y en el entorno”.
“Supone un impulso en visibilidad a la diversidad de género en una profesión”, Miryam Torrecilla, responsable de Comunicación de MAN en España y líder de WoMAN.
Por su parte, Miryam Torrecilla, responsable de Comunicación de MAN en España y líder de WoMAN, ha destacado: “Es muy emocionante recibir este premio en nombre de todo el equipo que hace realidad y que cree en WoMAN. Estamos muy agradecidos a Logistics Spain por el reconocimiento, que supone un impulso en visibilidad a la diversidad de género en una profesión donde las mujeres son el 2% de los conductores profesionales de mercancías por carretera en España”.
Finalmente, Mª Elena Sanz, directora de Personas de Bergé, ha manifestado: “Creemos firmemente en el potencial de los jóvenes y en su papel crucial para el futuro. Con este programa disruptivo, no solo buscamos impulsar la empleabilidad juvenil, sino también fomentar la vocación por la logística. Para Bergé es un compromiso contribuir a fortalecer y hacer más competitivo el sector logístico, trasladando esta aportación al conjunto de la industria española”.
El almacén ha aumentado la densidad de almacenaje y se han reducido los tiempos de preparación, por lo que el rendimiento del almacén se ha incrementado en un 35% y el rendimiento de preparación en un 50%.
Destacan el alto crecimiento (10%) y rentabilidad en Iberia y el buen desempeño en Oriente Medio y África con un incremento del 19%. Por el contrario, en LATAM ha experimentado cierta ralentización.
Gracias a estos resultados, al buen desempeño del Banco CTT y al aumento de la colocación de deuda pública en los servicios financieros, el Grupo CTT ha alcanzado en este periodo un incremento del 13,9% en sus ingresos consolidados, con 597,3 millones de euros.
Se trata de ocho son naves logísticas y una plataforma de estacionamiento multinivel para vehículos eléctricos de reparto. Tiene una tasa de ocupación muy elevada y contratos de arrendamiento vigentes.
Nos despedimos hasta septiembre para disfrutar de un merecido descanso, no sin antes recordaros que sigue abierta la convocatoria de los premios a la ‘Eficiencia, Innovación, Sostenibilidad y RSC en Logística 2025’ . Además, os animamos a reservar en vuestras agendas el 13 de noviembre, fecha en la que celebraremos nuestro esperado Summit de Innovación y Sostenibilidad en Logística .
Este dato es muy superior al conjunto de la economía española, en la que el crecimiento ha sido del 2,7%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística (INE). Ante estas cifras, Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, señala que dicho repunte se debe a factores estacionales asociados a picos de consumo como la Semana Santa, la campaña de rebajas y la temporada estival.
En la primera fase, la capacidad de ensamblaje prevista es de 1.500 vehículos al año, con 24 operarios trabajando por turnos. El proyecto se adaptará al crecimiento previsto por el fabricante, que espera producir 5.000 CargoBikes anuales a medio plazo.
Zona Franca 4.0 comenzará las obras en el segundo trimestre de 2026 y se espera que la entrega se produzca a principios de 2027. La nave estará formada por dos módulos simétricos, concebidos para ofrecer máxima versatilidad operativa.
En la primera fase, la solución integra 5.272 ubicaciones de racks selectivos para alta rotación y 10.696 posiciones con carro satelital, garantizando densidad, automatización y rapidez en la gestión de inventario.
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