Hardis Group refuerza su presencia en la Península con la compra de Sislog
Hardis Group adquiere Sislog, una división de Atos, proveedor de solución de software para la optimización de operaciones logísticas relacionadas con los procesos de almacén y abastecimiento, una operación se enmarca en la estrategia de crecimiento del grupo.
Sislog, fundada en 1998, cuenta con aproximadamente 100 clientes y 400 implementaciones de solución de gestión de almacenes en España, Portugal y Sudamérica, principalmente en los sectores de la distribución, productos de consumo, sector farmacéutico y de servicios logísticos. Con la incorporación de los 60 empleados de Sislog en Madrid, Barcelona y Bilbao, el equipo de Hardis Group Iberia se verá incrementado hasta las 75 personas.
Yvan Coutaz, director general de Hardis Group, comenta: “Nuestros equipos comparten los mismos valores, incluido un profundo compromiso con nuestros clientes en todas y cada una de las fases de un proyecto. Con esta adquisición y la incorporación de nuestros nuevos compañeros de Sislog, contaremos con una base sólida para acelerar nuestro crecimiento en España y Portugal, y para seguir incrementando nuestra presencia en el mercado de las soluciones logísticas en Sudamérica”.
Complemento para Reflex WMS
El sistema de gestión de almacenes (SGA) de Sislog completará la oferta de software de Hardis Group.
Florent Boizard, director de la unidad de negocio de Soluciones de cadena de suministro de Hardis Group, explica: “Permitirá, en una segunda fase, ofrecer la solución en otros países. Los equipos de Sislog seguirán proporcionando I+D y asistencia”.
Por su parte, José Porto, director de operaciones de Hardis Group Iberia, destaca: “Esta adquisición es especialmente importante para el mercado español. El SGA de Sislog es complementario a Reflex y nos permitirá abordar todos los segmentos del mercado, desde las pequeñas y medianas empresas hasta las multinacionales”.
Finalmente, Julia Vilaplana, directora de Sislog, añade: “El equipo directivo de Hardis Group ha demostrado su compromiso con la satisfacción del cliente y su liderazgo en el mercado del software de logística. Estamos deseando unir fuerzas con Reflex Logistics para crear valor añadido para nuestros clientes, así como para nuestros equipos”.
El centro contará con 138.000 m2, y esperan que esté a pleno rendimiento en junio de 2025; creando 700 empleos directos. Previamente, durante la construcción de este complejo de gran tamaño, se crearán 300 puestos de trabajo.
Las nuevas instalaciones cuentan con 12.500 m2 y 70 muelles, y se espera que creen unos 100 puestos de trabajo directos. El centro gestionará servicios de transporte de palés, de última milla de productos voluminosos, entregas nocturnas y un servicio integral.
Está cualificado para poder operar en zonas de bajas emisiones (ZBE) y en zonas de ultra bajas emisiones (UZBE), por lo que resulta apto para la realización de tareas de carga y descarga en las zonas urbanas.
23 soluciones y productos nominados han recibido el sello por haber participado con éxito en la auditoría IFOY. Dos productos, de dos star-ups, han sido descalificados. Los premios se entregaran el próximo 22 de junio en Dortmund (Alemania).
Se trata de carretillas elevadoras, robustas y conectadas de forma inteligente, que cuentan con velocidades de desplazamiento de hasta 12 km/h, una altura de elevación de hasta 11,2 metros y capacidades de carga de hasta 1,25 toneladas.
La plataforma abarca más de un millar de robots que trabajan en centros de más de un millón de m2, ejecutando diferentes usos de forma simultánea de forma inteligente y organizada a través de una única solución.
La compañía ha colocado la primera piedra de su nuevo centro logístico en Cataluña y dispondrá de 37 muelles de carga y 12,2 metros de altura de almacenamiento. La compañía ha encargado su construcción a GSE España.
Ambas entidades se comprometen a poner en marcha propuestas y contenidos que involucren a todos los actores implicados: desde los mismos distribuidores de vehículos, hasta las empresas logísticas, tecnológicas, entidades financieras y aseguradoras.
El CZFB ya ha establecido los contenidos, dividiéndolas en seis bloques: sostenibilidad; logística y transporte; supply chain; innovación, tecnología y digitalización; e-commerce, última milla y smart mobility; y talento.
Comentarios