Suscríbete
Suscríbete
​Reconoce a las unidades de negocio de DHL en varios países y regiones

DHL Express encabeza, por segundo año consecutivo, la lista global de la lista Great Place to Work

GPTW Global 2022 GMB VV CHRO
Desde que la compañía se unió a la lista World's Best por primera vez en 2017, DHL Express ha cuadruplicado el número de empleados encuestados, así como el número de países participantes. Fuente: DHL.
|

DHL Express logra, por segundo año consecutivo, ser elegida la mejor empresa para trabajar en el mundo, a nivel mundial, dentro de la lista anual publicada por Great Place to Work (GPTW), y en colaboración con la revista Fortune.


John Pearson, director general de DHL Express, explica: “El reconocimiento de Great Place to Work reconoce nuestros continuos esfuerzos y una gran dedicación para crear un lugar de trabajo inclusivo, positivo y justo. Para una empresa de 120.000 empleados, operando en diferentes entornos a lo largo de 220 países, se trata de un logro notable. Desde el inicio de la pandemia, y a raíz de los diferentes escenarios y retos geopolíticos, cada empleado involucrado en la cadena de suministro, desde los mensajeros hasta los trabajadores de los centros de distribución, así como los supervisores y los coordinadores, han desempeñado un papel fundamental con el fin de ayudar al mundo a superar los nuevos retos logísticos. Somos una compañía que da prioridad a las personas, creyendo firmemente que un equipo motivado sigue siendo pieza clave en la excelencia de nuestras operaciones mundiales. Aunque estamos realmente encantados con este logro, seguiremos esforzándonos por mejorar e invertir para seguir fomentando el mejor entorno de trabajo posible de cara a nuestros equipos”.


Iniciativas enfocadas en los empleados

DHL Express invierte y promueve anualmente una serie de proyectos en favor de sus empleados, uno de ellos es la iniciativa ‘DHL's Got Heart’, permitiendo y animando a los trabajadores a apoyar diversas causas benéficas, y en las que se quieran ver involucrados.


Por su parte, también cuenta con el marco ‘DHL4All’, centrado en la creación de una cultura de pertenencia para los empleados, independientemente de su nacionalidad, etnia, capacidad, género u orientación sexual, es un fuerte impulsor de prácticas justas e inclusivas.

Por último, esta el programa ‘Especialista Internacional Certificado’ (CIS) incluye una formación inspiradora, a la vez que un contenido de compromiso impartido por líderes de alto nivel, con esto los empleados reciben los conocimientos que necesitan para ofrecer un servicio al cliente excepcional cada día.


Fadzlun Sapandi, vicepresidente ejecutivo de RRHH de DHL Express, apunta: “Nuestra gente es nuestra máxima prioridad. Por ello, estamos orgullosos de contribuir a la motivación de nuestros empleados, creando un entorno en el que cada uno pueda aportar su auténtico yo, mientras se siente valorado, a todos los niveles, y con una sensación de pertenencia. Ser nombrado el Mejor Lugar de Trabajo del Mundo, por segundo año consecutivo, es un logro fantástico de nuestros empleados y de nuestros directivos a todos los niveles en DHL Express. No podría estar más orgulloso de nuestros equipos y de su contribución”.


Mientras, en palabras de Thomas Ogilvie, director de Recursos Humanos de Deutsche Post DHL Group: “Encabezar el ranking mundial de Best Workplace, por segundo año consecutivo, es un éxito destacado para DHL Express. Algo que nos enorgullece a todos. El premio confirma nuestros esfuerzos con el fin de crear un entorno de trabajo atractivo para nuestros empleados en todo el Grupo, donde el desempeño sobresaliente va de la mano con el aprecio y el respeto. Dichos valores también lo confirman Great Place to Work, que reconoce a las unidades de negocio de DHL en varios países y regiones”.


Desde que la compañía se unió a la lista World's Best por primera vez en 2017, DHL Express ha cuadruplicado el número de empleados encuestados, así como el número de países participantes.


Michael Bush, CEO de Great Place to Work, declara: “Para las empresas con una fuerza de trabajo global, conseguir una experiencia consistente para cada empleado es exponencialmente más difícil – y a la vez impresionante. A pesar de los muchos retos a los que se enfrentan las empresas globales en 2022, DHL Express ha demostrado ser un gran lugar de trabajo en todo el mundo. Tales logros ejemplares están respaldados por una cultura excepcional con un ambiente atento y acogedor desde el primer día, haciendo de la seguridad y el bienestar físico las principales prioridades y teniendo la equidad en el centro de la experiencia de todos sus empleados en todo el mundo”.


   Smart Circle, la nueva solución de economía circular de DHL Supply Chain
   DHL Supply Chain y Monta se asocian para crecer en el comercio electrónico internacional

Comentarios

Imagen1
Imagen1
Logística

Con una proyección neta de generación de empleo del 19%, el sector Transporte, logística y automoción se mantiene entre los más optimistas e incrementa en 14 puntos porcentuales sus previsiones frente al inicio de año.

Pexels markie mad 14005602
Pexels markie mad 14005602
Transporte

En este periodo, según los datos del Mitma, los costes por explotación del petróleo se han reducido, se elevaron los precios percibidos por transportistas y se volvió a reducir la actividad.

Im los clientes de cepsa podran compensar las emisiones co2 desc
Im los clientes de cepsa podran compensar las emisiones co2 desc
Logística Verde

La compañía ha implantado una serie de medidas para que sus clientes profesionales puedan compensar el 100% de las emisiones de cada repostaje. La compañía energética se convierte en un catalizador en el proceso de descarbonización de los mismos.

PalibexAlbacete2
PalibexAlbacete2
Logística

El cambio a estas instalaciones del polígono industrial El Salvador supone un avance en los sistemas informáticos, una reducción en los tiempos de carga y descarga y mayor control para evitar incidencias.

Transporte internacional fm logistic
Transporte internacional fm logistic
Logística

En 2022, la compañía comunicaba la incorporación de sus primeros 17 semirremolques frigoríficos rotulados para su flota de transporte internacional y anunciaba la adquisición de más vehículos.

IMG 1685
IMG 1685
Intralogística

Con estas nuevas soluciones, destinadas a que la cadena de suministro esté más conectada, sea más eficiente y sostenible, la empresa avanza en el objetivo de completar la oferta disponible para optimizar la supply chain.

Carretillas Mayor
Carretillas Mayor
Intralogística

Esta adquisición supone un importante crecimiento para ambas compañías, aportando un incremento del negocio y una consolidación en Iberia.

Web5 email header
Web5 email header
Intralogística

Gracias a su omnipresencia y uso multifuncional, el europalé EUR es un portador de cargas reutilizable y reciclable, por ello, y para potenciar su uso en la logística sostenible ambas compañías aunarán esfuerzos.

FotoPrensa
FotoPrensa
Logística

Se convierte en mando único de la División Logística y coordinará la actividad de España, Francia y Portugal. Reportará a Javier Lafuente, CEO del Grupo y formará parte del Comité de Dirección.

Consulta nuestra nueva edición
NÚMERO 282 // 2023
Consulta la edición del 25º Aniversario
NÚMERO 279 // 2022

Empresas destacadas

REVISTA