Randstad
La revolución tecnológica del presente está generando nuevas tendencias en el mercado laboral del sector.
Resalta su cultura organizacional, caracterizada por la inclusión y la diversidad, ámbito en el que sobresale por sus buenas prácticas reconocidas tanto en el sector público como en el privado.
Ante el crecimiento de la demanda de servicios de outsourcing, la compañía busca fortalecer sus capacidades en servicios de alto valor añadido para sus clientes en mercados clave como España.
Según Randstad Research, el sector de la logística ya ha recuperado los niveles previos a la pandemia, dando trabajo en la actualidad a más de 827.000 personas
En el primer trimestre de 2023, respecto al año 2022, el sector ha registrando más de 827.000 personas empleadas, esto es 4 de cada 100 trabajadores según el Instituto Nacional de Estadística (INE), lo que se traduce en un crecimiento del 1%.
En términos generales se prevé que se generen en España alrededor de 140.660 contrataciones durante dicho periodo, lo que supone un 24,2% menos que el año pasado.
Según ha publicado Randstad, se prevé que el Black Friday y el Cyber Monday generarán alrededor de 33.380 contrataciones, un 17,3% menos respecto a 2021. El 64% de estas contrataciones corresponderán a logística.
Los perfiles que más demandarán las empresas logísticas para dar respuesta a aumento del consumo ser serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros.
Es de los pocos sectores que supera el millón de trabajadores en España y durante el último año ha experimentado un incremento de 88.800 empleos.
El sector de transporte y logística ha superado por primera vez en la historia este septiembre la cifra del millón de trabajadores Hablamos de un sector de grandes dimensiones, ya que uno de cada 20 profesionales de nuestro país trabaja en esta industria.
Puestos más tradicionales, como el mozo de almacén, y algunos más novedosos, como el Key Account Manager, entre los más solicitados.
El sector está consolidando su posición como el cuarto mayor generador de empleo, solo por detrás de hostelería, ocio e información y comunicaciones.
La banda salarial de estos profesionales es amplia, situándose entre los 24.000 euros anuales y los 65.000 de media.
El volumen de esta campaña será superior tanto a la anterior (en un 14,2%), como al registrado en 2020, antes de la irrupción del virus (un 29% superior), según las previsiones de contratación en rebajas de Randstad.