El sector aumentará un 26% las contrataciones durante la campaña del Black Friday

Las próximas campañas de Black Friday y Cyber Monday, que se celebrarán los días 29 de noviembre y 2 de diciembre respectivamente, generarán cerca de 117.000 contrataciones en España según las previsiones de Randstad. Esto supone un aumento del 18,2% respecto a los 98.955 contratos firmados el año pasado, cifra que se corresponde a firmas de nuevos contratos para el sector del comercio, la logística y el transporte durante un mes. 

Estas dos fechas están obligando en los últimos años a que muchas empresas tengan que aumentar la contratación debido al aumento de consumo provocado por las ofertas y promociones. Por ello, a la hora de realizar estas previsiones, la consultora tiene en cuenta los sectores del comercio, logística y transporte, que son los que están directamente relacionados con el incremento del consumo en este periodo. 
 

“Con la llegada del Black Friday, se inicia una de las temporadas más importantes del año para el comercio y la logística”, Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad. 

Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad, señala: “Con la llegada del Black Friday, se inicia una de las temporadas más importantes del año para el comercio y la logística. Este período, que tradicionalmente marca el inicio de la campaña de compras navideñas, representa una oportunidad clave para el crecimiento económico, la generación de empleo y el aumento de las ventas para numerosas empresas de todos los sectores”.

Por sectores, el 67,5% de los contratos se firmarán en transporte y logística, concretamente casi 79.000. Esto supone un crecimiento del 26% respecto al año anterior. Por otro lado, el sector del comercio representa poco más del 32% del peso total de contrataciones, alcanzando más de 38.000 empleos (+4,8% respecto al año anterior).

Análisis regional

Cataluña se sitúa como la comunidad con mayor peso en las contrataciones, representando el 17,6% del total, seguida por Andalucía (17,2%) y la Comunidad de Madrid (16,3%). Estas tres regiones concentran la mayor parte de las oportunidades laborales que surgirán durante el Black Friday y el Cyber Monday . 

Este periodo de ventas tiene un impacto desigual en las comunidades autónomas y, en este sentido, destacan comunidades con un alto crecimiento porcentual, pero que representan un valor absoluto reducido en cuanto a número de contrataciones. Las comunidades autónomas que registrarán el mayor crecimiento serán La Rioja (+42%), Navarra (+31,7%) y Castilla-La Mancha (+29,5%), Aragón (+26,7%), el Principado de Asturias (+24,7%) y Castilla y León (+24,5%).

La Rioja alcanzará un total de 575 contrataciones, frente a las 405 del año anterior. Navarra, con 1.580 contratos previstos, experimentará un aumento de 380 vacantes, mientras que Castilla-La Mancha alcanzará las 5.285 contrataciones, un crecimiento de más de 1.200 respecto al año anterior.
 

Las comunidades autónomas que registrarán el crecimiento más moderado en las contrataciones para la campaña del Black Friday son Cantabria, Galicia, Andalucía y la Región de Murcia. En Cantabria, el incremento será del 2%, pasando de 1.480 a 1.510 contrataciones, lo que supone apenas 30 vacantes adicionales respecto al año pasado. Galicia experimentará un crecimiento del 14,1%, alcanzando 6.595 contratos, frente a los 5.780 del año anterior. Andalucía, por su parte, registrará un aumento del 12,3%, con 20.115 contrataciones, más de 2.200 más que en 2023. Finalmente, la Región de Murcia verá un incremento del 15,3%, sumando un total de 3.720 contrataciones, frente a las 3.225 del año pasado. 

Perfiles demandados

Las principales demandas de las empresas logísticas para dar respuesta al tradicional repunte del consumo que se da en estas fechas serán empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, además de profesionales destinados a la atención al cliente para atender el auge del comercio electrónico.

Tanto para el sector logístico como para el relacionado con el retail, las empresas valoran cada vez más candidatos con competencias digitales y conocimiento de plataformas, también como consecuencia del incremento del e-commerce.