El Black Friday y Cyber Monday se convierten en salvavidas para el empleo logístico en noviembre
El sector logístico mantiene en noviembre la senda de crecimiento en creación de empleo de meses anteriores, este incremento en número de afiliados a la seguridad social sitúa al sector con 1.051.880 afiliados, 5.111 afiliados más que, en el mes de octubre de 2023, elevando a 48.269 afiliados el crecimiento de este año 2023, de acuerdo con la información publicada por el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
La afiliación a la seguridad social en logística durante el mes de noviembre (un 0,49 % más respecto a octubre) aumento por encima de la media nacional que fue de un 0,24 %, lo que hace de la logística un sector que continúa tirando del empleo.
Del total de los afiliados del sector, en el mes de noviembre pasado, 840.396 pertenecieron al régimen general y otros 211.040 al de Autónomos de la seguridad social.
Por actividades económicas y CCAA
Las actividades postales y de correos en este mes de noviembre aporta unos datos de incremento de afiliación excelentes después de varios meses de perdida de afiliación, con un incremento de 6.414 afiliados con respecto al mes anterior, lo que supone un incremento del 6,54 %.
Destacar que el empleo en las actividades de almacenamiento tiene una caída de 1.2187 empleos, lo que supone un – 0,51% respecto al mes de noviembre de este mismo año.
El transporte terrestre que venía de una tendencia de crecimiento en la afiliación elevada en este mes de noviembre a ralentizado este crecimiento en 988 afiliados más, lo que representa un 0,15 %
Y finalmente, el transporte marítimo, con -887 empleos menos registró una disminución durante el mes de noviembre pasado, de un -7,98 %, y el transporte áereo también registró una caída de -111 afiliados quedándose en 42.046 empleos.
Respecto a las comunidades autónomas, en valores absolutos Andalucía con 1.779 afiliados más y la Comunidad de Madrid con 2.077 afiliados más lideran la creación de empleo logístico en este pasado mes.
Contratación
La firma de contratos en el mes de noviembre 2023 en logística alcanzó un total de 840.396 contratos, lo que supone un incremento de un 0,93 % ( 7.720 contratos más ) respecto al mes de octubre de 2023. Los contratos indefinidos a tiempo completo siguen siendo el tipo de contrato más utilizado (77,8%), seguido de los indefinidos a tiempo parcial (8,2%) y los fijos discontinuos (5 %), que han tenido una disminución de 5.558 contratos, lo que representa un 11,7 % menos que en octubre de 2023
Desde Foro Logística hace esta valoración de la situación del empleo: “Los datos del mes noviembre en lo que se refiere a afiliación vuelven a ser positivos, manteniendo la tendencia positiva de todo el año. No obstante, es necesario apuntar que el incremento de en la afiliación ha sido debido al incremento en las actividades postales y de correos, actividad que venía perdiendo empleo en los tres últimos meses. Este aumento en la afiliación a nivel global, como es bien sabido, es debido al aumento de envíos portales, fundamentalmente por el Black Friday y por Ciber Monday. El resto de las actividades han tenido un comportamiento muy discreto, bajando en la afiliación en las actividades de almacenamiento y anexas, la mayor del año, y en el transporte marítimo y el aéreo. Por otro lado, el transporte terrestre, a pesar de incrementar el número de afiliados en casi 1.000 personas, ralentiza la tendencia que venía teniendo esta actividad”.
“Como ya veníamos observando en meses anteriores, estos datos nos indican que hay una ralentización en la creación de empleo en términos generales, y que se ha salvado por la estacionalidad provocada por las fechas en la que nos encontramos. Para los próximos meses, sobre todo enero de 2024 podemos anticipar una caída del empleo en todas las actividades, derivada de la caída de del consumo y, por lo tanto, de la demanda que se está empezando a notar en muchas actividades”, terminan apuntando.
La escasez de personal cualificado y de materias primas, y la falta de incentivos conducirán probablemente a un aumento de las inversiones a corto plazo fuera del mercado nacional, principalmente a través del nearshoring y friendshoring.
En línea con la estrategia de sostenibilidad del grupo, el plan es aumentar la proporción de vehículos eléctricos en la flota de reparto al 60% y la de combustibles sostenibles dentro del Grupo DHL a más del 30%.
Con su presencia en 1 de cada 3 establecimientos de hostelería en España, Pascual se consolida como el distribuidor del 30% de los locales del país.
Se estima que la instalación fotovoltaica brindará a Cronofrio una solución eficaz para mitigar los elevados costes eléctricos asociados a su actividad de logística en temperatura controlada en el sector alimentario.
Manhattan Active TM está diseñado para gestionar cada función de transporte, en cualquier modo o tamaño de red, y aprovecha la inteligencia avanzada para resolver incluso los desafíos de transporte más grandes y complejos
El plan incluye una estrategia de aceleración de la digitalización y la innovación de la actividad de carga aérea, a través del desarrollo de nuevas funcionalidades para el Cargo Community System y de un sistema de medición de indicadores de calidad de los servicios prestados en los centros de carga.
La compañía favorece, a través de su plataforma basada en la nube, el contacto directo entre los Carmovers y los clientes de la industria automotriz, transformando así el proceso de transferencia de vehículos y haciéndolo más eficiente.
El activo contará con un almacén de 32.000 m2 y unas oficinas de 1.250 m2. La nave tendrá una altura libre de 11,5 metros, iluminación LED y una instalación fotovoltaica con una potencia de 310 KW.
Ubicada en la frontera con Francia, esta área de servicio está operativa las 24 horas y los 365 días del año, cuenta con parking seguro para camiones y el aval de ESPORG, además incorpora instalaciones básicas como cafetería, duchas o supermercado.
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