Randstad premia a Correos como la empresa más atractiva para trabajar en logística en España
Correos ha recibido el premio a la empresa más atractiva para trabajar del sector logístico en España por parte de Randstad durante un acto en el que se han entregado los galardones Randstad Award y se ha presentado la XIV edición del informe anual Randstad Employer Brand Research. La compañía recibe este reconocimiento por segundo año consecutivo.
El informe analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional y ha tenido en cuenta las respuestas de los 7.100 profesionales encuestados en España, por una entidad independiente, que han opinado sobre el atractivo como empleadores de las principales compañías. El estudio se basa en una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y nivel formativo, e incluye a estudiantes y personas con y sin trabajo, en edades comprendidas entre los 18 y 64 años, sin incluir a los propios empleados de las empresas.
Fernando Ramírez, director de Recursos Humanos de Correos, ha recogido el premio y ha explicado: “Representa un reconocimiento al arduo trabajo del equipo de Recursos Humanos y a la dedicación de toda la organización en la construcción de una marca empleadora sólida. Somos una empresa de personas y este premio nos valida como empleador de elección y nos llena de orgullo”.
Entre los aspectos más valorados de la compañía resalta su cultura organizacional, caracterizada por la inclusión y la diversidad, ámbito en el que sobresale por sus buenas prácticas reconocidas tanto en el sector público como en el privado.
Igualmente, se distinguen las iniciativas para favorecer el desarrollo profesional y la formación de sus empleadas y empleados, así como las buenas condiciones laborales y la oportunidad de acceder a un empleo estable y de calidad que la compañía brinda a miles de personas, también en la España vaciada, a través de las convocatorias públicas de empleo.
Finalmente, las acciones de Responsabilidad Social Corporativa y el compromiso con la sosteniblidad de la compañía son otros aspectos destacados.
Infojobs Awards
Recientemente también se ha celebrado la segunda edición de los InfoJobs Awards, organizados por la plataforma de empleo InfoJobs que da voz a los equipos profesionales de las compañías y cuyo jurado son los propios empleados y exempleados de las organizaciones.
La compañía figura entre las diez mejor valoradas por sus plantillas y extrabajadores de España, ocupando el puesto séptimo en un ranking en el que también aparecen empresas como Inditex, Carrefour, El Corte Inglés, Mercadona, Amazon, Primark, Leroy Merlin, Grupo EULEN y Decathlon.
Para la elaboración de esa clasificación, se han tenido en cuenta las valoraciones realizadas por los profesionales durante el periodo 2019-2022, lo que ha supuesto el análisis de más de 3 millones de opiniones y más de 120.000 empresas.
El almacén ha aumentado la densidad de almacenaje y se han reducido los tiempos de preparación, por lo que el rendimiento del almacén se ha incrementado en un 35% y el rendimiento de preparación en un 50%.
Destacan el alto crecimiento (10%) y rentabilidad en Iberia y el buen desempeño en Oriente Medio y África con un incremento del 19%. Por el contrario, en LATAM ha experimentado cierta ralentización.
Gracias a estos resultados, al buen desempeño del Banco CTT y al aumento de la colocación de deuda pública en los servicios financieros, el Grupo CTT ha alcanzado en este periodo un incremento del 13,9% en sus ingresos consolidados, con 597,3 millones de euros.
Se trata de ocho son naves logísticas y una plataforma de estacionamiento multinivel para vehículos eléctricos de reparto. Tiene una tasa de ocupación muy elevada y contratos de arrendamiento vigentes.
Nos despedimos hasta septiembre para disfrutar de un merecido descanso, no sin antes recordaros que sigue abierta la convocatoria de los premios a la ‘Eficiencia, Innovación, Sostenibilidad y RSC en Logística 2025’ . Además, os animamos a reservar en vuestras agendas el 13 de noviembre, fecha en la que celebraremos nuestro esperado Summit de Innovación y Sostenibilidad en Logística .
Este dato es muy superior al conjunto de la economía española, en la que el crecimiento ha sido del 2,7%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística (INE). Ante estas cifras, Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, señala que dicho repunte se debe a factores estacionales asociados a picos de consumo como la Semana Santa, la campaña de rebajas y la temporada estival.
En la primera fase, la capacidad de ensamblaje prevista es de 1.500 vehículos al año, con 24 operarios trabajando por turnos. El proyecto se adaptará al crecimiento previsto por el fabricante, que espera producir 5.000 CargoBikes anuales a medio plazo.
Zona Franca 4.0 comenzará las obras en el segundo trimestre de 2026 y se espera que la entrega se produzca a principios de 2027. La nave estará formada por dos módulos simétricos, concebidos para ofrecer máxima versatilidad operativa.
En la primera fase, la solución integra 5.272 ubicaciones de racks selectivos para alta rotación y 10.696 posiciones con carro satelital, garantizando densidad, automatización y rapidez en la gestión de inventario.
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