Reconocimiento al talento y compromiso en logística: se abre la convocatoria a los ‘Premios a la Eficiencia, Sostenibilidad, Innovación y RSC en Logística’ y ‘Premio Mujer Líder Inspiradora en Logística’ 2025
Logística Profesional inicia la apertura de candidaturas para los ‘Premios a la Eficiencia, Sostenibilidad, Innovación y RSC en Logística 2025’, que alcanzan este año su sexta edición. Estos galardones reconocen la excelencia y el compromiso de empresas e iniciativas que están transformando el sector logístico desde una perspectiva responsable e innovadora. Además, por segundo año consecutivo, se abre también la convocatoria para el ‘Premio Mujer Líder Inspiradora en Logística 2025’, una distinción que pone en valor el impacto del liderazgo femenino en la evolución de la industria.
Los galardones se estructuran en distintas categorías que reflejan los ámbitos clave de la cadena de suministro. Entre ellas se incluyen el reconocimiento al Operador Logístico Sostenible, las Soluciones en e-commerce, los avances en Última Milla, así como iniciativas más relevantes en Digitalización, Inmologística, Intralogística e Innovación y Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Cada categoría pone el foco en uno de los pilares clave que están impulsando la transformación del sector logístico hacia modelos más eficientes, conectados y comprometidos con la sostenibilidad y la sociedad.
‘Premio Mujer Líder Inspiradora en Logística’
Por su parte, el ‘Premio Mujer Líder Inspiradora en Logística’, busca visibilizar y reconocer el impacto del liderazgo femenino en la industria. Este galardón esta destinado a premiar a mujeres que, con su visión estratégica y capacidad de gestión, han demostrado ser un ejemplo para otras profesionales, contribuyendo a la eficiencia, sostenibilidad y creación de entornos laborales inclusivos en el sector.
Las candidaturas para todas las categorías estarán abiertas hasta el próximo 26 de septiembre. Los interesados pueden consultar las bases y presentar sus propuestas a través del sitio web oficial de Logística Profesional. Los enlaces de registros son estos: ‘Premios a la Eficiencia, Sostenibilidad, Innovación y RSC en Logística 2025’ y ‘Premio Mujer Líder Inspiradora en Logística 2025’.
La entrega de premios se realizará en noviembre en Madrid, al finalizar el Summit de Innovación y Sostenibilidad en Logística, una jornada que incluirá mesas redondas y talleres sobre los desafíos y oportunidades actuales en la logística y el transporte.
a partir del 16 de junio, comenzará a comercializarla bajo su propio prefijo AWB desde São Paulo (GRU), Río de Janeiro (GIG) y Buenos Aires (EZE) a Roma.
Su puesta en marcha ha requerido una sincronización milimétrica entre los diferentes equipos implicados para no impactar en el servicio hacia los clientes. El reto ha sido hacer el cambio mientras la operativa continuaba en funcionamiento.
El sistema permite ver en tiempo real la llegada de vehículos, lo que ayuda a los operadores a reducir la congestión, asignar los recursos de forma eficiente y maximizar el uso del espacio.
La compañía ha diseñado un sistema mediante RGV para distribuir los palés a varios transelevadores, combinado con tecnología basada en ASV para el almacenamiento de los palés de varias profundidades.
La feria abordará, del 18 al 20 de junio en Barcelona, los desafíos y oportunidades del sector logístico, teniendo como centro su apuesta nuevamente por el conocimiento.
Las empresas deben impulsar estrategias de formación y atracción de talento para garantizar la competitividad de un sector en constante evolución.
Con una altura libre de 11,5 metros y amplia playa de maniobra, el edificio está pensado para optimizar el rendimiento operativo de sus ocupantes. Contará con 13 muelles de carga y descarga y 5 muelles para furgonetas.
La mercancía general bajó un 0,7%, hasta 91,3 millones de toneladas. La convencional ha registrado un aumento del 3,3%, hasta 29,2 millones de toneladas, pero la contenerizada ha retrocedido un 2,4%, (62,1 millones de toneladas)
Sigue trabajando para que la diversidad forme parte de su cultura organizacional, fomentando la igualdad de oportunidades y el bienestar de todos sus empleados.
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