FM Logistic Group obtiene por quinto año consecutivo la Medalla de Oro de EcoVadis
FM Logistic Group ha logrado la Medalla de Oro de EcoVadis debido a su trabajo en el ámbito de la responsabilidad social, medioambiental y ética para llevar al sector de la cadena de suministro hacia prácticas cada vez más sostenibles y responsables.
Este reconocimiento, que recibe por quinto año consecutivo, sitúa al grupo entre el 2% de las mejores empresas de su sector. La compañía ha alcanzado una puntuación de 74/100 en la evaluación realizada por la consultora, que se basa en 21 criterios y cuatro pilares (medio ambiente, social, ética y compras responsables). Destaca por sus esfuerzos para reducir el impacto medioambiental, mejorar las condiciones laborales y promover prácticas éticas en toda su cadena de valor. EcoVadis reconoce su compromiso con la sostenibilidad y su determinación para aplicar una estrategia de RSC coherente y eficaz.
“Proporciona un sólido marco analítico para comprender nuestros puntos fuertes”, Jean-Christophe Machet, CEO de FM Logistic.
Jean-Christophe Machet, CEO de FM Logistic, afirma: “La certificación EcoVadis proporciona un sólido marco analítico para comprender nuestros puntos fuertes, hacer un seguimiento de nuestras áreas de mejora año tras año y reorientar nuestros esfuerzos estratégicos cuando sea necesario para convertirnos en verdaderos precursores del cambio”.
Enfoque colaborativo
Esta medalla subraya la capacidad de la compañía para fijar objetivos ambiciosos y convertir sus compromisos en acciones tangibles, apoyando una cadena de suministro sostenible y omnicanal. Como actor clave en la transición desde hace varios años, el grupo defiende un enfoque colaborativo destinado a optimizar continuamente sus prácticas y procesos para fomentar cadenas de suministro cada vez más sostenibles.
“Como impulsores del cambio sostenible, tenemos una gran responsabilidad a la hora de concienciar e impulsar el progreso. Estos logros solo pueden alcanzarse colectivamente. Es crucial co-crear estos proyectos con todas las partes interesadas, priorizar la transparencia y la agilidad, y esforzarse constantemente por lograr un impacto positivo sin rendirse nunca”, añade Machet.
Para alcanzar sus objetivos, se basa en tres pilares estratégicos de RSC: actuar por las personas, actuar por el planeta y actuar con los partners y colaboradores. “Nuestro reto es ofrecer soluciones cada vez más respetuosas con el medio ambiente y, al mismo tiempo, responder a las exigencias de nuestros clientes y a la demanda de los consumidores”, finaliza el CEO de FM Logistic.
La autonomía total de los AMR permite que reaccionen en tiempo real a los cambios en el entorno gracias a sus sensores, cámaras y algoritmos de navegación avanzada. Esto supone una gran ventaja con respecto a los AGV.
El granel líquido ha crecido un 2,9%, el granel sólido se eleva un 29%, la mercancía general un 22,2% y la mercancía en contenedor registra una subida del 25%. Por último, aumenta un 36,7% en contenedores.
La nueva empresa se asentará en Dublín (Irlanda) y estará dirigida por Alan Walsh, actual consejero delegado de IPL. La operación se espera que se cierre durante el tercer trimestre de este año.
Es el décimo año que el grupo ha sido considerado en el estudio, representado por sus dos unidades de negocio, DHL Supply Chain y DHL Global Forwarding.
Generix Resource Management Systems (RMS) facilita capacidades precisas de previsión y planificación necesarias para controlar los costes laborales, maximizar la utilización de recursos y mejorar la visibilidad del rendimiento operativo.
Su filial NG Concept diseña y construye infraestructuras logísticas que combinan rendimiento, resiliencia y exigencias medioambientales, integrando desde su fase de diseño soluciones innovadoras y estándares sostenibles.
La operación supondrá una inversión de 2.702.075 euros, las obras durarán seis meses y se iniciarán en las próximas semanas. Desde la entrada en funcionamiento de la terminal, el tráfico de contenedores no ha parado de crecer en este puerto.
Incluye un grid con capacidad para 5.326 cubetas de 330 mm y 5 robots de alta velocidad, que gestionarán el picking pedido a pedido de las líneas de consumo medio de hasta 25 litros.
El análisis sectorial muestra que la industria presenta la tasa de absentismo general más alta (7,2%), junto con el sector servicios, con un 6,7%. Ambos sectores también superan el nivel medio de absentismo por incapacidad.
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