El CEL y la Comunidad de Madrid se reúnen para promocionar el empleo logístico
La Comunidad de Madrid quiere canalizar la oferta de empleo, aumentar la empleabilidad en la región y emprender acciones que incentiven la contratación de nuevos perfiles en el sector logístico y de transporte para responder a los cambios que se están produciendo en la cadena de suministro.
Con este objetivo, ha mantenido un encuentro con el Centro Español de Logística (CEL) al que acudieron Belén García, directora general del Servicio Público de Empleo; Ignacio Azorín, director general de Estrategia Digital; Mercedes Marín, directora general de Formación y Alberto Oro, Aftercare Services Director en Invest in Madrid. Por parte del CEL, participaron representantes de los departamentos de Recursos Humanos de ID Logistics, STEF, El Corte Inglés y CTT Express que también trasladaron las dificultades que encuentran a la hora de cubrir determinados puestos dentro de sus plantillas.
Esta reunión es la continuación de un primer encuentro realizado en octubre de 2023 entre ambas entidades, en el que se definieron cuatro grupos de trabajo (en formación, normativas de movilidad, accesibilidad a las ayudas e innovación y digitalización) con el fin de potenciar la competitividad de la actividad en la comunidad.
“Importante contar con personas cualificadas que nos ayuden a posicionar la región como hub logístico internacional”, Ramón García, director general del Centro Español de Logística.
Madrid, hub logístico internacional
La logística y el transporte representan el 7% del PIB generado por la región, empleando a más de 200.000 personas y dando sede a cerca de 35.000 empresas. La ubicación estratégica de Madrid, situada en el centro geográfico de la península, la erige como un importante centro logístico absorbiendo más de la mitad de los movimientos de mercancías en España.
Ramón García, director general del Centro Español de Logística, señaló: “Esto hace extremadamente importante contar con personas cualificadas que nos ayuden a posicionar la región como hub logístico internacional”.
De forma conjunta y con el objetivo de ganar competitividad, las dos partes se han propuesto establecer un convenio de colaboración del que se desprende una serie de iniciativas dirigidas a promocionar la visibilidad y empleabilidad de los puestos vacantes en logística y transporte.
Entre ellas destacan:
- La creación de webinars donde las empresas puedan conocer con qué herramientas e instrumentos públicos cuentan a la hora de contratar nuevos perfiles.
- La puesta en marcha de programas de formación para introducir, actualizar y escalar competencias.
- La realización de charlas divulgativas para dar a conocer la oferta de empleo.
- La identificación de las nuevas necesidades formativas y canalización de la demanda de empleo.
Además, durante el encuentro, los responsables de las diferentes direcciones generales de la Comunidad de Madrid pudieron testar las simulaciones desarrolladas en el laboratorio de realidad virtual e inmersiva GameLabs Madrid y sus aplicaciones en formación.
Los años de perturbaciones posteriores a la pandemia de la Covid-19 y las tensiones geopolíticas han aumentado las vulnerabilidades de la logística global. Junto a la Crisis del Mar Rojo, un ambiente geopolítico fluido con otros eventos que involucran al Canal de Panamá y el Mar de China Meridional se ha sumado a las preocupaciones comerciales.
La compañía sigue ampliando su red de puntos de conveniencia, sumando más de 14.000 nuevos en España. Junto con los ya existentes en Portugal, esta expansión establece la mayor red de la península ibérica, con más de 18.000 puntos en total.
El primer tren estaba formado por 16 vagones y transportó 46 TEUs con mercancías de diversos sectores: siderúrgico, alimentación y bebidas, papel industrial, etc.
Con esta inauguración la compañía aumenta de este modo su capacidad logística para la gestión del almacenaje y distribución de productos críticos, como vacunas u otros tratamientos farmacéuticos, que demandan una alta especialización.
Esta operación no solo supone una expansión de negocio, sino una visión compartida de posicionarse e innovar en el sector del transporte sostenible y transporte global.
Desplegará su suite de soluciones Roadnet Anywhere, ya rodada en otros países como Estados Unidos, para proporcionar a las empresas una solución real que les permita generar un equilibrio entre el control de costes y un elevado nivel de servicio.
Según los datos de Transport Intelligence (Ti), la previsión para 2024 es un modesto crecimiento del 1,1% para la región en términos de tamaño del mercado de ingresos por transporte por carretera.
Este certificado se obtiene tras un proceso de evaluación que abarca diversos aspectos clave de la auditoría interna, como la eficacia de los procesos de auditoría, la competencia del personal, el cumplimiento de la normativa internacional y el Código de Ética.
Con su experiencia en soluciones de almacenaje industrial en ambientes especiales de frío y congelación está posicionada para contribuir al crecimiento y la eficiencia de la cadena de suministro de alimentos congelados en el mercado británico.
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