EcoVadis concede el certificado Platino de sostenibilidad a Jungheinrich
Jungheinrich ha recibido el certificado Platino en responsabilidad corporativa por parte de EcoVadis. La agencia reconoce, por tercera vez consecutiva, el compromiso de la compañía con el medio ambiente, el trabajo y los derechos humanos, la ética y las adquisiciones sostenibles, y la sitúa en el 1% de las empresas más sostenibles del mundo.
Lars Brzoska, presidente del Consejo de Administración de Jungheinrich AG, afirma: “Jungheinrich crea valor sostenible. Aspiramos a combinar el éxito económico con la responsabilidad ecológica y social. La renovada certificación platino de EcoVadis demuestra que lo hemos logrado. Para nosotros, es a la vez una confirmación y una obligación de seguir avanzando y ampliando nuestro compromiso futuro como parte de nuestra Estrategia 2025+. La sostenibilidad es, y seguirá siendo, la base de las actividades de nuestro grupo”.
La agencia ha destacado este año el ‘excelente’ desempeño de la compañía en el ámbito del medio ambiente, en el que ha logrado el máximo de puntos gracias a sus medidas efectivas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y conservar recursos valiosos, entre otras cosas. Se ha comprometido claramente con el objetivo de 1,5 grados y pretende establecer operaciones comerciales neutras en CO2e en todas las ubicaciones y plantas a nivel mundial para 2030.
Electricidad verde
Todas sus ubicaciones en Alemania, incluidas las seis fábricas, se abastecen exclusivamente de electricidad verde desde 2021. Desde entonces, el grupo ha seguido avanzando en el cambio hacia las energías renovables en todo el mundo. Mientras tanto, el cambio a la electricidad verde ya se ha realizado por completo en 21 países. Un factor importante a este respecto es también la generación de energía solar propia. Para ello, la empresa sigue avanzando en el equipamiento de sus instalaciones con sistemas fotovoltaicos propios y recientemente cubrió el aparcamiento de su sede corporativa en Hamburgo con un sistema fotovoltaico de 1.100 m2.
“Para nosotros, es a la vez una confirmación y una obligación de seguir avanzando y ampliando nuestro compromiso futuro como parte de nuestra Estrategia 2025+”, Lars Brzoska, presidente del Consejo de Administración de Jungheinrich AG.
También conserva recursos reconstruyendo carretillas elevadoras usadas a escala industrial. En este proceso, hasta el 99% de las materias primas utilizadas en la carretilla se reutilizan o reciclan. En comparación con la producción de carretillas nuevas, la empresa ahorra así hasta un 80% de CO2e.
Por otro lado, hace esfuerzos para garantizar el cumplimiento de los derechos humanos a lo largo de su cadena de valor. Para ello, la empresa ha ampliado su actual sistema de gestión de adquisiciones sostenibles. Para reforzar los procesos internos y así garantizar la debida diligencia en materia de derechos humanos, ha implementado un sistema de gestión de riesgos adecuado y, además de un Oficial de Derechos Humanos, ha definido otras responsabilidades como el Consejo de Derechos Humanos, compuesto por expertos en la materia dentro del grupo. Se realizan análisis de riesgos periódicamente para identificar, evaluar y prevenir posibles violaciones de derechos humanos en una etapa temprana.
El almacén ha aumentado la densidad de almacenaje y se han reducido los tiempos de preparación, por lo que el rendimiento del almacén se ha incrementado en un 35% y el rendimiento de preparación en un 50%.
Destacan el alto crecimiento (10%) y rentabilidad en Iberia y el buen desempeño en Oriente Medio y África con un incremento del 19%. Por el contrario, en LATAM ha experimentado cierta ralentización.
Gracias a estos resultados, al buen desempeño del Banco CTT y al aumento de la colocación de deuda pública en los servicios financieros, el Grupo CTT ha alcanzado en este periodo un incremento del 13,9% en sus ingresos consolidados, con 597,3 millones de euros.
Se trata de ocho son naves logísticas y una plataforma de estacionamiento multinivel para vehículos eléctricos de reparto. Tiene una tasa de ocupación muy elevada y contratos de arrendamiento vigentes.
Nos despedimos hasta septiembre para disfrutar de un merecido descanso, no sin antes recordaros que sigue abierta la convocatoria de los premios a la ‘Eficiencia, Innovación, Sostenibilidad y RSC en Logística 2025’ . Además, os animamos a reservar en vuestras agendas el 13 de noviembre, fecha en la que celebraremos nuestro esperado Summit de Innovación y Sostenibilidad en Logística .
Este dato es muy superior al conjunto de la economía española, en la que el crecimiento ha sido del 2,7%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística (INE). Ante estas cifras, Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, señala que dicho repunte se debe a factores estacionales asociados a picos de consumo como la Semana Santa, la campaña de rebajas y la temporada estival.
En la primera fase, la capacidad de ensamblaje prevista es de 1.500 vehículos al año, con 24 operarios trabajando por turnos. El proyecto se adaptará al crecimiento previsto por el fabricante, que espera producir 5.000 CargoBikes anuales a medio plazo.
Zona Franca 4.0 comenzará las obras en el segundo trimestre de 2026 y se espera que la entrega se produzca a principios de 2027. La nave estará formada por dos módulos simétricos, concebidos para ofrecer máxima versatilidad operativa.
En la primera fase, la solución integra 5.272 ubicaciones de racks selectivos para alta rotación y 10.696 posiciones con carro satelital, garantizando densidad, automatización y rapidez en la gestión de inventario.
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