Fundación Integra reconoce el compromiso de Logista con la inserción laboral
Logista, que firmó el año pasado un acuerdo con Fundación Integra para potenciar la integración de colectivos favorecidos en el entorno laboral, recibió 24 de mayo el distintivo de la fundación durante la entrega de los Premios al Compromiso 2023. Con estos galardones, la institución, reconoce y valora, anualmente, a los profesionales y empresas que trabajan por la integración en el mercado laboral de personas en exclusión y con discapacidad.
La compañía, a través del acuerdo firmado, se compromete a ofrecer oportunidades laborales a personas vulnerables, como víctimas de violencia de género, personas con discapacidad y/o en situación de exclusión social severa. Forma parte así de la red Compromiso Integra de Fundación Integra, una red de empresas y entidades que apuestan por el empleo socialmente responsable, promovida por fundación y que actualmente está formada por más de 60 compañías.
Juan José Guajardo-Fajardo director de RRHH, marketing y comunicación de Logista, fue el encargado de recibir el distintivo en nombre de la compañía durante el acto de entrega de los Premios celebrado en Fundación Botín en Madrid.
Guajardo-Fajardo destacó: “Nos sentimos muy orgullosos de formar parte de la red Compromiso Integra y de compartir nuestra implicación con la formación y la inclusión laboral de las personas en exclusión social y con discapacidad. Logista está firmemente comprometida con su estrategia social, que establece el marco para garantizar que la Compañía sea realmente diversa e inclusiva”.
El almacén ha aumentado la densidad de almacenaje y se han reducido los tiempos de preparación, por lo que el rendimiento del almacén se ha incrementado en un 35% y el rendimiento de preparación en un 50%.
Destacan el alto crecimiento (10%) y rentabilidad en Iberia y el buen desempeño en Oriente Medio y África con un incremento del 19%. Por el contrario, en LATAM ha experimentado cierta ralentización.
Gracias a estos resultados, al buen desempeño del Banco CTT y al aumento de la colocación de deuda pública en los servicios financieros, el Grupo CTT ha alcanzado en este periodo un incremento del 13,9% en sus ingresos consolidados, con 597,3 millones de euros.
Se trata de ocho son naves logísticas y una plataforma de estacionamiento multinivel para vehículos eléctricos de reparto. Tiene una tasa de ocupación muy elevada y contratos de arrendamiento vigentes.
Nos despedimos hasta septiembre para disfrutar de un merecido descanso, no sin antes recordaros que sigue abierta la convocatoria de los premios a la ‘Eficiencia, Innovación, Sostenibilidad y RSC en Logística 2025’ . Además, os animamos a reservar en vuestras agendas el 13 de noviembre, fecha en la que celebraremos nuestro esperado Summit de Innovación y Sostenibilidad en Logística .
Este dato es muy superior al conjunto de la economía española, en la que el crecimiento ha sido del 2,7%, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que acaba de publicar el Instituto Nacional de Estadística (INE). Ante estas cifras, Francisco Aranda, presidente de UNO Logística, señala que dicho repunte se debe a factores estacionales asociados a picos de consumo como la Semana Santa, la campaña de rebajas y la temporada estival.
En la primera fase, la capacidad de ensamblaje prevista es de 1.500 vehículos al año, con 24 operarios trabajando por turnos. El proyecto se adaptará al crecimiento previsto por el fabricante, que espera producir 5.000 CargoBikes anuales a medio plazo.
Zona Franca 4.0 comenzará las obras en el segundo trimestre de 2026 y se espera que la entrega se produzca a principios de 2027. La nave estará formada por dos módulos simétricos, concebidos para ofrecer máxima versatilidad operativa.
En la primera fase, la solución integra 5.272 ubicaciones de racks selectivos para alta rotación y 10.696 posiciones con carro satelital, garantizando densidad, automatización y rapidez en la gestión de inventario.
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