Colliers desarrollará la cartera de mega-sites de ETFuels para la producción de combustible verde en España
Colliers ha firmado un acuerdo con el productor de combustibles ecológicos ETFuels por el que desarrollará y apoyará las negociaciones de una cartera de mega-sites para la producción de combustible verde en toda España para dicha entidad.
En la primera transacción, que se ha llevado a cabo recientemente, ETFuels ha firmado un acuerdo por 1.390 hectáreas de terreno rural, que pretende convertir en una refinería integrada de metanol y una planta de energía renovable para la producción de combustible, que será utilizado por la industria naval. La firma busca aportar una inversión significativa a la región elegida para la instalación de las primeras plantas energéticas, generando transformación en la región y numerosos puestos de trabajo.
Humberto Carbajal, Senior Advisor de Colliers, comenta: “Estamos orgullosos de apoyar a ETFuels en este ambicioso proyecto que será un motor clave en la transición energética. Este es un buen ejemplo de cómo la innovación en el negocio inmobiliario puede encajar en la industria de la energía verde y contribuir a la descarbonización para un mundo más sostenible”.
Por su parte, Felix Leworthy, director comercial de ETFuels, declara: “Para ETFuels ha sido un placer trabajar con el equipo de Colliers, que ha desplegado una combinación única de conocimientos inmobiliarios, de infraestructuras y energía para convertir nuestros requisitos en una oportunidad atractiva. El proyecto de e-metanol verde - una vez que llegue a buen término - presenta una forma escalable de descarbonizar las cadenas de suministro, y se alinea plenamente con nuestra visión de ofrecer la transición energética a hiperescala con soluciones comercialmente viables. Esperamos continuar nuestra relación con Colliers en España y fuera de sus fronteras”.
Esta operación está vinculada a un acuerdo entre Cemex y ETFuels anunciado el mes pasado, por el que ETFuels adquirirá hasta 450.000 toneladas de CO2 para utilizarlas en su proceso de producción.
ETFuels y Colliers colaborarán para identificar y asegurar el desarrollo de mega-sites adecuados para la producción de combustibles verdes en España, centrándose en ubicaciones de más de 1.000 hectáreas.
La autonomía total de los AMR permite que reaccionen en tiempo real a los cambios en el entorno gracias a sus sensores, cámaras y algoritmos de navegación avanzada. Esto supone una gran ventaja con respecto a los AGV.
El granel líquido ha crecido un 2,9%, el granel sólido se eleva un 29%, la mercancía general un 22,2% y la mercancía en contenedor registra una subida del 25%. Por último, aumenta un 36,7% en contenedores.
La nueva empresa se asentará en Dublín (Irlanda) y estará dirigida por Alan Walsh, actual consejero delegado de IPL. La operación se espera que se cierre durante el tercer trimestre de este año.
Es el décimo año que el grupo ha sido considerado en el estudio, representado por sus dos unidades de negocio, DHL Supply Chain y DHL Global Forwarding.
Generix Resource Management Systems (RMS) facilita capacidades precisas de previsión y planificación necesarias para controlar los costes laborales, maximizar la utilización de recursos y mejorar la visibilidad del rendimiento operativo.
Su filial NG Concept diseña y construye infraestructuras logísticas que combinan rendimiento, resiliencia y exigencias medioambientales, integrando desde su fase de diseño soluciones innovadoras y estándares sostenibles.
La operación supondrá una inversión de 2.702.075 euros, las obras durarán seis meses y se iniciarán en las próximas semanas. Desde la entrada en funcionamiento de la terminal, el tráfico de contenedores no ha parado de crecer en este puerto.
Incluye un grid con capacidad para 5.326 cubetas de 330 mm y 5 robots de alta velocidad, que gestionarán el picking pedido a pedido de las líneas de consumo medio de hasta 25 litros.
El análisis sectorial muestra que la industria presenta la tasa de absentismo general más alta (7,2%), junto con el sector servicios, con un 6,7%. Ambos sectores también superan el nivel medio de absentismo por incapacidad.
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