El futuro del empleo y el talento logístico, focos de la nueva edición del Foro de Talento Logístico
El 19 de octubre en Barcelona de forma híbrida y el 21 octubre en Latinoamérica, tendrá lugar el Foro de Talento Logístico. Viene celebrándose desde 2016 y es un foro de empleo y talento del sector logístico. La cita reúne a más de 50 empresas y 2.000 expertos del sector logístico y otras organizaciones e instituciones profesionales, empresariales y académicas, creando un espacio de diálogo, análisis y reflexión.
“El VI Foro de Talento Logístico presentará visibilidad a las empresas logísticas que buscan talento y ofrecen empleo de calidad. El principal objetivo es trabajar en la mejora de la marca del sector logístico como empleador (Branding Employer) y generar oportunidades de desarrollo para los profesionales expertos”, aseguran desde la organización.
El evento se compone de tres partes. En primer lugar, se muestran los resultados del VI Estudio de Empleo y Talento Logístico elaborado por los representantes del sector. En segundo lugar, conferenciantes internacionales de primer nivel abordarán los temas actuales que afectan al sector logístico. Por último, los representantes de las primeras empresas logísticas internacionales y representantes de las instituciones y organizaciones profesionales y académicas de España, Europa y Latam expondrán sus distintos puntos de vista en mesas de debate.
En paralelo al evento, tendrá lugar la II Feria de Empleo Logístico Virtual organizada por Foro de Logística junto con Logytalent.com, donde las empresas logísticas tienen la posibilidad de ofertar empleo y talento y los candidatos y centros de formación podrán ofrecer su candidatura o sus bolsas de empleo.
En lugar de UWB o LIDAR, se utiliza la tecnología de Odometría Visual usada en la robótica.Después de los IFOY TEST DAYS, que tendrán lugar del 18 al 23 de marzo en Messe Dortmund, el jurado deliverará para elegir los ganadores de la competición, también conocida como 'Oscars de la intralogística'.
Su objetivo es colaborar más estrechamente en temas como la descarbonización, digitalización y la imagen y la capacidad de la industria para atraer y retener trabajadores.
Las obras comenzarán en febrero con la construcción de un edificio multicliente de 20.000 m2 de superficie bruta alquilable.
Es la primera inversión del nuevo fondo de la gestora Global Social Impact Investments (GSIF), focalizado en empresas españolas no cotizadas de alto impacto social y medioambiental.
Hasta ahora, este programa integral solo estaba disponible en Europa para los productos Printronix Auto ID, pero ahora ya está disponible también para toda su gama de impresoras industriales TSC y Printronix Auto ID.
La compañía ha lanzado su nuevo catálogo, donde incluye más de 4.000 referencias distintas con sus características, dimensiones, planos y ventajas destacadas.
Pick&Pack impulsará la digitalización, innovación y sostenibilidad del packaging y la intralogística
Pick&Pack llega a Madrid del 8 al 10 de febrero para reunir a 6.000 congresistas para conocer las estrategias de importantes compañías de diferentes sectores para digitalizar sus procesos logísticos e impulsar una industria más sostenible.
Ha traspasado a 3.500 empleados y todos sus activos logísticos, excepto los inmobiliarios, a la nueva filial ‘El Corte Inglés Logística Avanzada’.
Este nuevo servicio de logística de Correos incluye el almacenaje de productos, la preparación de los envíos o la customización y personalización de los pedidos.
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