Alejandro Moldes, nuevo director de la delegación de Madrid del Grupo Moldtrans
El Grupo Moldtrans ha nombrado a Alejandro Moldes como nuevo director de la delegación de Madrid para reforzar y aumentar los servicios en la zona centro del país, que en los últimos años ha destacado por el alto dinamismo en el sector logístico y de transporte.
Moldes se unió a la compañía en 2010 y ha llevado a cabo distintas funciones desde entonces. Se ha formado en España e Irlanda, dispone de un máster en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal por ICAI-ICADE y ha cursado estudios superiores en el sector.
En los últimos siete años, ha dirigido el desarrollo de la División de Transporte Insular. Bajo su dirección, el grupo ha logrado una posición destacada en el sector de la logística y el transporte con el archipiélago canario, donde cuenta con delegaciones en Las Palmas y Tenerife. También presta servicios regulares con Baleares, Ceuta y Melilla.
Impulso de la zona centro
Desde su nuevo cargo dirigirá una nueva etapa enfocada en la consolidación y la expansión de las actividades de transporte y logística en el centro peninsular. Para ello, está prevista la construcción de unas nuevas instalaciones de 17.000 m2 destinadas a operaciones de logística y cross docking en Torrejón de Ardoz. Esto permitirá ampliar la capacidad operativa de la delegación en la región para atender la creciente demanda.
El grupo está presente en Madrid desde la década de 1980, donde estableció una delegación poco tiempo después de la fundación de la compañía. Actualmente, la delegación madrileña ofrece una amplia gama de servicios, que incluyen transporte terrestre internacional, distribución nacional, transporte aéreo y marítimo, servicios de transporte exprés, soluciones logísticas y gestión aduanera.
“Con su experiencia y visión, impulsará nuestra presencia en la comunidad”, Carlos Moldes, presidente del Grupo Moldtrans.
Carlos Moldes, presidente del Grupo Moldtrans, asegura: “La delegación de Madrid siempre ha tenido una importancia fundamental para nuestra compañía. En esta nueva etapa, confiamos plenamente en que Alejandro Moldes, con su experiencia y visión, impulsará nuestra presencia en la comunidad, al frente de iniciativas estratégicas como la construcción de unas nuevas instalaciones logísticas que ampliarán nuestra capacidad actual”.
La autonomía total de los AMR permite que reaccionen en tiempo real a los cambios en el entorno gracias a sus sensores, cámaras y algoritmos de navegación avanzada. Esto supone una gran ventaja con respecto a los AGV.
El granel líquido ha crecido un 2,9%, el granel sólido se eleva un 29%, la mercancía general un 22,2% y la mercancía en contenedor registra una subida del 25%. Por último, aumenta un 36,7% en contenedores.
La nueva empresa se asentará en Dublín (Irlanda) y estará dirigida por Alan Walsh, actual consejero delegado de IPL. La operación se espera que se cierre durante el tercer trimestre de este año.
Es el décimo año que el grupo ha sido considerado en el estudio, representado por sus dos unidades de negocio, DHL Supply Chain y DHL Global Forwarding.
Generix Resource Management Systems (RMS) facilita capacidades precisas de previsión y planificación necesarias para controlar los costes laborales, maximizar la utilización de recursos y mejorar la visibilidad del rendimiento operativo.
Su filial NG Concept diseña y construye infraestructuras logísticas que combinan rendimiento, resiliencia y exigencias medioambientales, integrando desde su fase de diseño soluciones innovadoras y estándares sostenibles.
La operación supondrá una inversión de 2.702.075 euros, las obras durarán seis meses y se iniciarán en las próximas semanas. Desde la entrada en funcionamiento de la terminal, el tráfico de contenedores no ha parado de crecer en este puerto.
Incluye un grid con capacidad para 5.326 cubetas de 330 mm y 5 robots de alta velocidad, que gestionarán el picking pedido a pedido de las líneas de consumo medio de hasta 25 litros.
El análisis sectorial muestra que la industria presenta la tasa de absentismo general más alta (7,2%), junto con el sector servicios, con un 6,7%. Ambos sectores también superan el nivel medio de absentismo por incapacidad.
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