Palletways Iberia logra la ISO 26000 por sus iniciativas en materia de RSC
Palletways Iberia ha conseguido la renovación de la certificación ISO 26000 en RSC, por sexto año consecutivo, lo que reafirma su compromiso por la sostenibilidad desde sus orígenes a través de sus acciones de RSC y sus iniciativas alienadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Este logro es fruto de su concienciación solidaria, el respeto al medio ambiente y la lucha contra las desigualdades sociales, que se reflejan en la potenciación de acciones solidarias de sus miembros y clientes y en la promoción de iniciativas sociales internas y externas.
La compañía trabaja en el desarrollo sostenible, el respeto de los derechos humanos y el cuidado del medio ambiente, aspectos para los que este modelo normativo establece sistemas de responsabilidad social en entornos empresariales y organizaciones, tanto públicas como privadas. Así, la compañía evalúa los impactos de su actividad en los diferentes grupos de interés y fomenta la eficiencia empresarial a través de criterios éticos y de buen gobierno. De hecho, potencia la responsabilidad social empresarial, tanto entre sus miembros y clientes como promoviendo iniciativas sociales interna y externamente.
En particular, durante este periodo, ha colaborado con diferentes asociaciones para contribuir a un mundo más justo e igualitario. Ejemplo de ello es su alianza con la organización internacional Gavi, the Vaccine Alliance, para reducir la mortalidad infantil en países de África Oriental; su apoyo al proyecto ‘A Marruecos por los Niños’ (Amporni) para abastecer a la zona afectada por el terremoto de Marruecos de 2023 con material escolar y ropa de invierno; así como su cooperación en la elaboración del calendario anual de la Asociación Madrileña de Espina Bífida (AMEB), dedicada a ofrecer apoyo a menores que padecen esta afección y a sus familias.
“Buscamos intensificar nuestro apoyo a los grupos menos favorecidos, así como mejorar la gestión de nuestros recursos para reducir nuestro impacto ambiental y nuestra huella de carbono”, José Fco. Hernández, director de Operaciones de Palletways Iberia.
José Fco. Hernández, director de Operaciones de Palletways Iberia, señala: “Somos una empresa profundamente comprometida con la sostenibilidad y con la responsabilidad social, por lo que, para todo el equipo humano de Palletways, esta certificación significa un orgullo y una forma de devolver a la sociedad lo que esta nos da. Nuestro objetivo es continuar avanzando hacia una mayor sostenibilidad día a día, promoviendo tanto nuestro compromiso social como el de todos los que forman parte de Palletways Iberia. Estamos llevando a cabo un análisis de materialidad y buscamos intensificar nuestro apoyo a los grupos menos favorecidos, así como mejorar la gestión de nuestros recursos para reducir nuestro impacto ambiental y nuestra huella de carbono”.
Estrategia sostenible
Esta certificación representa la consolidación de un proyecto que reconoce los objetivos de sostenibilidad arraigados en sus valores y su responsabilidad hacia el entorno y los grupos de interés de la sociedad. Este sello se suma a otros de la compañía, como la ISO 9001: 2015: Sistema de Gestión de la Calidad; ISO 45001: 2018: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral; ISO 14064-1: 2012: Huella de Carbono.
Asimismo, recientemente ha recibido el Premio Lean & Green por parte de AECOC, por reducir un 20% en los últimos 5 años su huella de carbono y comprometerse a volver a hacerlo en el próximo lustro.
“Estas certificaciones atestiguan que Palletways Iberia establece sus cimientos en un riguroso control de procesos y un elevado estándar de exigencia, situándola como un referente de excelencia en el sector”, concluye Hernández.
La búsqueda de ofertas impulsa la venta de moda online: un 75% de compradores busca un gran ahorro antes de efectuar la compra. Por otra parte, los mayores de 45 años impulsan el e-commerce de food & beverage en España y los jóvenes prefieren plataformas de quick commerce o delivery.
Diseñado para un único inquilino, se espera que incluya un 7% de espacio para oficinas, así como amplias zonas exteriores destinadas a almacenamiento y aparcamiento, con 17 plazas para camiones y 124 para vehículos ligeros.
La compañía planea seguir ampliando su red de puntos de recogida en los próximos meses, con el objetivo de cubrir todo el país y alcanzar los 8.000 puntos antes del Black Friday.
La compañía se ha marcado como objetivo seguir creciendo a doble dígito y volver a duplicar su tamaño en los próximos cinco años, manteniendo su vocación por la excelencia, la logística responsable y la cercanía con el cliente.
En total, ambos módulos suman 10.467 m2 de superficie y cuentan con equipamientos de frio de carácter negativo y positivo. Con esta operación y la cerrada con Brendlogistic y Loginstock en 2024, se completa la ocupación del edificio B.
Funcionan en rangos de temperatura de -30°C a +60°C, por lo que resultan adecuados tanto para aplicaciones en el sector de la congelación como para requisitos de altas temperaturas, como la producción de baterías.
Se establecen tres líneas de actuación: impulsar el desarrollo conjunto de proyectos de innovación; favorecer la divulgación de conocimiento sectorial a través de la organización de eventos conjuntos; y trabajar en programas de apoyo a la formación y capacitación del sector.
Por otra parte, el uso de la inteligencia artificial contribuye a mejorar la seguridad en el transporte y establecer predicciones más precisas. Todo esto es posible mediante unos dispositivos específicos, diseñados a medida, que recogen los datos y que son capaces de soportar las condiciones del entorno de trabajo.
En la organización del XL Congreso ALACAT – Madrid Air Cargo Day también han participado la Comunidad de Madrid y la Agencia Logística de Madrid, que ha presentado de manera oficial su hoja de ruta estratégica para los próximos años.
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