GXO comparte sus avances en sostenibilidad en su Informe de Impacto ESG 2023
GXO ha hecho público su Informe de Impacto ESG 2023 en el que muestra las soluciones innovadoras, los programas y los logros con los que continúa en su desempeño en sostenibilidad para sus clientes y en todas sus operaciones globales.
“Miles de empresas confían en nosotros para hacer que sus operaciones sean más sostenibles”, Malcolm Wilson, director ejecutivo de GXO.
Malcolm Wilson, director ejecutivo de GXO, señala: “GXO se encuentra en una posición única en la cadena de suministro para tener un impacto positivo, ya que nuestro viaje ESG no es solo nuestro: miles de empresas confían en nosotros para hacer que sus operaciones sean más sostenibles al aumentar la eficiencia de los recursos, extender los ciclos de vida de los productos y promover una economía circular. Este año estoy especialmente orgulloso de la expansión de nuestro programa ESG Impact Ambassadors, que garantiza que nuestras iniciativas ESG reflejen las aportaciones de los clientes y los miembros del equipo de toda la empresa permitiéndonos establecer objetivos informados y desarrollar estrategias para alcanzarlos”.
El documento facilita a todas las partes interesadas un recurso accesible para obtener más información sobre el progreso de la compañía hacia sus objetivos ESG en todas sus áreas de negocio. Entre los logros de 2023, se incluyen: alcanzar el 78% de cobertura LED en todas las operaciones globales propias y arrendadas, desviar de los vertederos el 81,9% de los residuos asociados a las operaciones en todo el mundo, obtener el 13,5% de la electricidad procedente de fuentes renovables en todo el mundo y haber realizado más de 1,3 millones de horas de formación y desarrollo de los empleados.
También destaca los avances de la compañía en seguridad. La empresa utiliza la métrica regional más representativa para acelerar su camino hacia la excelencia operativa. En Américas y Asia-Pacífico mejoró la tasa total de incidentes registrables, que disminuyó un 29% con respecto a 2022, y en Reino Unido y Europa, mejoró la tasa de incidentes con baja en un 11% desde el mismo año.
“Seguimos marcando la pauta en nuestro sector en materia de ESG”, Meagan Fitzsimmons, Chief Compliance y ESG Officer de GXO.
Meagan Fitzsimmons, Chief Compliance y ESG Officer de GXO, destaca: “Seguimos marcando la pauta en nuestro sector en materia de ESG fomentando asociaciones innovadoras, mejorando el compromiso de los empleados, reduciendo nuestro impacto medioambiental e invirtiendo en soluciones que tengan un impacto positivo para los miembros de nuestro equipo y nuestros clientes. Estoy orgullosa de los progresos que hemos hecho, y es una prueba de que nuestros 130.000 empleados somos capaces de impulsar un cambio significativo para nuestra gente y nuestros clientes y reducir el impacto en nuestro planeta”.
Reconocimientos
En 2023, la compañía recibió por tercer año consecutivo la máxima calificación ESG ‘AA’ de MSCI y fue nombrada una de las ‘Empresas Más Responsables de Estados Unidos’ por la revista Newsweek por segundo año consecutivo. Además, fue reconocida como una de las 50 mejores empresas de EE. UU. en materia de diversidad por Diversity First.
La búsqueda de ofertas impulsa la venta de moda online: un 75% de compradores busca un gran ahorro antes de efectuar la compra. Por otra parte, los mayores de 45 años impulsan el e-commerce de food & beverage en España y los jóvenes prefieren plataformas de quick commerce o delivery.
Diseñado para un único inquilino, se espera que incluya un 7% de espacio para oficinas, así como amplias zonas exteriores destinadas a almacenamiento y aparcamiento, con 17 plazas para camiones y 124 para vehículos ligeros.
La compañía planea seguir ampliando su red de puntos de recogida en los próximos meses, con el objetivo de cubrir todo el país y alcanzar los 8.000 puntos antes del Black Friday.
La compañía se ha marcado como objetivo seguir creciendo a doble dígito y volver a duplicar su tamaño en los próximos cinco años, manteniendo su vocación por la excelencia, la logística responsable y la cercanía con el cliente.
En total, ambos módulos suman 10.467 m2 de superficie y cuentan con equipamientos de frio de carácter negativo y positivo. Con esta operación y la cerrada con Brendlogistic y Loginstock en 2024, se completa la ocupación del edificio B.
Funcionan en rangos de temperatura de -30°C a +60°C, por lo que resultan adecuados tanto para aplicaciones en el sector de la congelación como para requisitos de altas temperaturas, como la producción de baterías.
Se establecen tres líneas de actuación: impulsar el desarrollo conjunto de proyectos de innovación; favorecer la divulgación de conocimiento sectorial a través de la organización de eventos conjuntos; y trabajar en programas de apoyo a la formación y capacitación del sector.
Por otra parte, el uso de la inteligencia artificial contribuye a mejorar la seguridad en el transporte y establecer predicciones más precisas. Todo esto es posible mediante unos dispositivos específicos, diseñados a medida, que recogen los datos y que son capaces de soportar las condiciones del entorno de trabajo.
En la organización del XL Congreso ALACAT – Madrid Air Cargo Day también han participado la Comunidad de Madrid y la Agencia Logística de Madrid, que ha presentado de manera oficial su hoja de ruta estratégica para los próximos años.
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