Javier Bilbao, CEO de DHL Supply Chain para Asia-Pacífico, premio CEL Dirigente Logístico 2023
El Centro Español de Logística entregó a Javier Bilbao, CEO de DHL Supply Chain para Asia-Pacífico, el Premio CEL Dirigente Logístico ‘José Luis Carreras’ 2023 en la ceremonia celebrada la semana pasada en Madrid.
La Junta Directiva de la entidad reconoce con este galardon la trayectoria profesional y a la experiencia laboral de un destacado profesional en el ámbito de la logística, conforme a sus aportaciones al conocimiento y la innovación en el sector.
Javier Bilbao, CEO de DHL Supply Chain para Asia-Pacífico, declaró: “Ha sido para mí una sorpresa y me emociona especialmente por ser en honor a un referente como José Luis Carreras, por sus 33 años de historia y por la validez de quienes han sido reconocidos por él”. Además, destacó: “La evolución espectacular que ha tenido la profesión logística, especialmente en los últimos 10 años, y de forma acelerada desde que la pandemia hizo acto de presencia. Tanto que hasta nuestros aparentemente indescifrables talentos de la Generción Z vienen llamando a nuestra puerta buscando oportunidades”.
Trayectoria profesional
Tras iniciar su carrera profesional en la consultora PwC (PricewaterhouseCoopers) decidió unirse en febrero de 2000 al sector logístico, inicialmente en la sede de Exel en Reino Unido y, desde la adquisición de esta por DHL en 2005, en las filas de DHL Supply Chain. Fue entonces cuando comenzó a tener sus primeras responsabilidades en operaciones, primero para el sector industrial, después más centrado en el de moda y retail. En 2009, tras ocupar varias posiciones en finanzas y operaciones, asumió la dirección general de la compañía para España y Portugal, posición en la que permanecería hasta 2014.
Tras dos años como responsable del negocio de DHL Supply Chain en Brasil, fue nombrado CEO para la región de Latinoamérica en 2017. Desde entonces, y bajo su liderazgo, la región ha más que triplicado su tamaño y se ha consolidado como puntera en la compañía en múltiples dimensiones. Desde agosto de 2023, ya como CEO de Asia Pacífico, lidera un equipo de más de 50.000 profesionales y gestiona realidades tan diferentes y enriquecedoras como las que uno puede encontrarse trabajando en paralelo con India, Japón, Australia y todo el sudeste asiático.
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por Universidad del País Vasco y Executive MBA por el Instituto de Empresa, está casado y es padre de dos hijos. Se define como un gran amante del deporte y fiel seguidor y socio del Athletic de Bilbao.
“A título personal, me siento muy orgulloso de mi familia, a la que adoro, y que me ha acompañado ya en cinco países. Tras vivir de primera mano diferentes culturas al este y al oeste, en el norte y en el sur, son verdaderamente ciudadanos del mundo. Me siento además, enormemente agradecido a todo lo que la logística me ha aportado, sobre todo desde el punto de vista humano, que tan importantísimo es en nuestra profesión”, concluyó Javier Bilbao.
Destaca su sistema de transmisión sin cadena, donde el pedalier electrónico envía la señal al motor en la rueda trasera. Al eliminar los elementos mecánicos tradicionales, mejora la disponibilidad del vehículo, reduce el mantenimiento y garantiza una conducción suave y fiable.
También ha presentado la nueva página web corporativa del grupo y plataformas para Alerce y Wemob, reforzando así su presencia en el ecosistema online de sus distintos mercados nacionales e internacionales.
La búsqueda de ofertas impulsa la venta de moda online: un 75% de compradores busca un gran ahorro antes de efectuar la compra. Por otra parte, los mayores de 45 años impulsan el e-commerce de food & beverage en España y los jóvenes prefieren plataformas de quick commerce o delivery.
Diseñado para un único inquilino, se espera que incluya un 7% de espacio para oficinas, así como amplias zonas exteriores destinadas a almacenamiento y aparcamiento, con 17 plazas para camiones y 124 para vehículos ligeros.
La compañía planea seguir ampliando su red de puntos de recogida en los próximos meses, con el objetivo de cubrir todo el país y alcanzar los 8.000 puntos antes del Black Friday.
La compañía se ha marcado como objetivo seguir creciendo a doble dígito y volver a duplicar su tamaño en los próximos cinco años, manteniendo su vocación por la excelencia, la logística responsable y la cercanía con el cliente.
En total, ambos módulos suman 10.467 m2 de superficie y cuentan con equipamientos de frio de carácter negativo y positivo. Con esta operación y la cerrada con Brendlogistic y Loginstock en 2024, se completa la ocupación del edificio B.
Funcionan en rangos de temperatura de -30°C a +60°C, por lo que resultan adecuados tanto para aplicaciones en el sector de la congelación como para requisitos de altas temperaturas, como la producción de baterías.
Se establecen tres líneas de actuación: impulsar el desarrollo conjunto de proyectos de innovación; favorecer la divulgación de conocimiento sectorial a través de la organización de eventos conjuntos; y trabajar en programas de apoyo a la formación y capacitación del sector.
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