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​Galardones anuales que reconocen el talento sin género

Usyncro gana por sus políticas de igualdad y diversidad el Premio Startup de EJE&CON

Premios EJECON 2022 Foto familia
Usyncro se ha alzado con el galardón en la categoría de Startup por su compromiso con la igualdad de género, consiguiendo un 50% de hombres y mujeres en puestos de alta responsabilidad. Fuente: Usyncro.
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La Fundación ONCE ha acogido en la VI edición de los Premios EJE&CON al Talento Sin Género a más de un centenar de personalidades de diferentes empresas para celebrar estos galardones que reconocen anualmente a aquellas organizaciones y personas de la sociedad española que dan impulso, a través de políticas y medidas inclusivas, al talento femenino, permitiendo el acceso a oportunidades y fomentando la diversidad en posiciones de alta responsabilidad dentro de la organización.


Cristina Sancho, presidenta de EJE&CON y de la Fundación Wolters Kluwer, explica: “Actualmente, la cifra de mujeres directivas en España se sitúa en un 36% (según el informe Women in Business 2022 de Grant Thorton), una cifra que supera a la media europea (33%), pero sabiendo que aún queda mucho camino por recorrer. Estoy muy orgullosa de decir que EJE&CON, a través de diferentes iniciativas como los Premios EJE&CON al Talento Sin Género, se posiciona como una palanca de cambio permanente para conseguir que las empresas valoren a mujeres y hombres por igual, independientemente de su género”.


En esta edición, que contó con la Presidencia de Honor de S.M. la Reina Doña Letizia, Usyncro se ha alzado con el galardón en la categoría de Startup por su compromiso con la igualdad de género, consiguiendo un 50% de hombres y mujeres en puestos de alta responsabilidad. El galardón lo recogieron Cristina Martín, CEO, y Marcos Icardo, CTO.


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