DB Schenker renueva como empresa Top Employer en España
DB Schenker obtiene la certificación Top Employer España 2025 por segundo año consecutivo. En esta edición, la compañía ha destacado por su estrategia de Recursos Humanos basada en valores, políticas de diversidad, equidad e inclusión, sostenibilidad y oportunidades de desarrollo profesional.
Top Employers Institute concede esta distinción a las empresas según sus prácticas de recursos humanos y el bienestar de sus empleados, evaluando áreas como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión, y bienestar. Este año, las compañías seleccionadas en España han sido distinguidas por su dedicación a crear entornos laborales óptimos y fomentar el desarrollo profesional de sus equipos.
“Este logro nos impulsa a seguir creando un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo”, Manuel Asensio, Chief People Officer Iberia de DB Schenker.
Iniciativas
La compañía ha implementado diversas iniciativas, como la política de teletrabajo, formación en idiomas y fomento de la desconexión digital. Además, ha desarrollado acciones enfocadas al bienestar y la conciliación, incluyendo la implantación del portal Schenker Logistics Club de beneficios, flexibilización de horarios, días libres por cumpleaños, lanzamiento de la plataforma Mindgram y la creación de grupos de trabajo focalizados en comunicación, deportes y desconexión.
Manuel Asensio, Chief People Officer Iberia de DB Schenker, expresó: “Ser reconocidos nuevamente como Top Employer en 2025 es un testimonio del compromiso constante de DB Schenker con el desarrollo y bienestar de nuestros empleados. Este logro nos impulsa a seguir creando un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada persona pueda crecer profesional y personalmente, fomentando la innovación y la excelencia en el sector logístico”.
Por su parte, Massimo Begelle, director regional de Top Employers Institute en España e Italia, señaló: “Las empresas certificadas como Top Employers no solo cumplen con los estándares más altos en gestión de personas, sino que también lideran con el ejemplo, inspirando a otras organizaciones a priorizar el bienestar y el desarrollo de sus empleados. DB Schenker es un claro ejemplo de cómo estas prácticas impactan positivamente en el entorno laboral”.
Los graneles sólidos se recuperan en marzo tras las caídas de enero y febrero y cierran el trimestre con un aumento de una décima respecto al mismo periodo del año anterior, hasta 20,3 millones de toneladas.
La facturación neta de logística marítima superó los 2.600 millones de euros, en Air Logistics llegó hasta más de 1.900 millones de euros, en Road Logistics ascendió a 927 millones de euros y en Contract Logistics alcanzó los 1.278 millones de euros.
El operador de soluciones logísticas globales de Cofares cuenta con una red GDP de más de 60.000 palés almacenados y un potencial de frío 2/8 superior a los 4.000 huecos.
En una nave de 58.821 m2 de superficie bruta alquilable (SBA) que se encuentra sobre una parcela de 98.500 m2. La doble certificación se debe a las medidas sostenibles para mejorar la operatividad energética de las instalaciones.
ABCO Systmens ha desarrollado una sólida trayectoria suministrando sistemas de estanterías, entreplantas de picking y soluciones de almacenamiento, al tiempo que ampliaba sus capacidades de automatización.
Esto facilita la operación de flotas mixtas de AMR y reduce los costes de inversión en diferentes infraestructuras de carga. “Con la carga inductiva, estamos creando un suministro de energía con garantía de futuro para nuestros AMR. Nuestros clientes se benefician de una mayor eficiencia, mayor flexibilidad y una tecnología que se ha consolidado como un estándar en la industria”, concluye Wang.
La autonomía total de los AMR permite que reaccionen en tiempo real a los cambios en el entorno gracias a sus sensores, cámaras y algoritmos de navegación avanzada. Esto supone una gran ventaja con respecto a los AGV.
El granel líquido ha crecido un 2,9%, el granel sólido se eleva un 29%, la mercancía general un 22,2% y la mercancía en contenedor registra una subida del 25%. Por último, aumenta un 36,7% en contenedores.
La nueva empresa se asentará en Dublín (Irlanda) y estará dirigida por Alan Walsh, actual consejero delegado de IPL. La operación se espera que se cierre durante el tercer trimestre de este año.
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