Nashma Brou, nueva Psychologist and Change & Leadership Manager en Transcoma Grupo Empresarial
Transcoma Grupo Empresarial ha nombrado a Nashma Brou como su nueva Psychologist and Change & Leadership Manager, para reforzar su enfoque en el desarrollo de equipos y liderazgo, que son esenciales para la sostenibilidad empresarial. Este anuncio supone un hito para la compañía en su compromiso por fortalecer la cultura organizacional y el bienestar de empleados y colaboradores.
Desde su nuevo rol, Brou se encargará de dirigir las iniciativas orientadas a construir una cultura de cohesión, pertenencia y compromiso en un entorno que exige capacidad de adaptación y enfoque en la mejora continua. Al asumir su cargo, ha afirmado: “Como psicóloga quiero aportar una visión profunda que ayude a crear una cultura organizacional sólida y enfocada en resultados duraderos”.
Trayectoria
Con más de diez años de experiencia en el ámbito clínico y en bienestar corporativo, su trayectoria la posiciona como referente en la implementación de estrategias de alto impacto para la salud mental y el rendimiento de equipos.
Entre sus logros y experiencia profesional, destacan haber fundado y dirigido ‘Being Happy’, un centro de bienestar y alto rendimiento durante más de seis años, haber ejercido como psicoterapeuta en la Clínica Corachan y participar en programas de televisión y radio en medios como Antena 3 y RTVE, donde ha compartido estrategias prácticas para alcanzar el bienestar personal y profesional.
“Mi misión es simple pero poderosa: convertir el cambio en un motor constante de crecimiento y satisfacción, para que todos avancemos juntos”, destacó Brou al hablar de su rol en la compañía. Nashma también brindará terapia psicológica individualizada a los miembros de la compañía que así lo deseen.
El ‘Informe Anual del Observatorio de la Carga Aérea’ elaborado por el Observatorio de la Carga Aérea de Foro MADCargo, sitúa a Madrid entre los diez aeropuertos europeos en tráfico de mercancías.
Las principales áreas de acción serán: mayor expansión global con enfoque en América del Norte y Asia-Pacífico, crecimiento e innovación en automatización de almacenes, y ampliación del portafolio de productos hacia vehículos industriales Mid-Tech.
Ubicada en una parcela de 63.000 m2, la plataforma incluirá más de 20.000 m2 destinados a almacenamiento con temperatura controlada, positiva y negativa.
El premio SIL al ODS 5 en Logística ha recaído en Consum Cooperativa Valenciana por su plan de igualdad y conciliación, la mejor startup ha sido ControlT, Decathlon ha sido premiado por su programa de RSC y SEAT por la aplicación de las tecnologías 4.0.
El informe ‘Tendencias en Digitalización de Flotas en España’ realizado por Webfleet señala el aumento de la preocupación de las empresas por la seguridad, el mantenimiento predictivo y la sostenibilidad.
El SIL 2025 reivindica la logística como motor esencial de competitividad para el tejido empresarial
El salón destaca el papel estratégico del sector en sostenibilidad, digitalización e innovación, claves para el crecimiento económico global.
Por otra parte, el uso de la inteligencia artificial contribuye a mejorar la seguridad en el transporte y establecer predicciones más precisas. Todo esto es posible mediante unos dispositivos específicos, diseñados a medida, que recogen los datos y que son capaces de soportar las condiciones del entorno de trabajo.
Destaca su sistema de transmisión sin cadena, donde el pedalier electrónico envía la señal al motor en la rueda trasera. Al eliminar los elementos mecánicos tradicionales, mejora la disponibilidad del vehículo, reduce el mantenimiento y garantiza una conducción suave y fiable.
El enfoque de la compañía se basa en soluciones de alta tecnología donde las zonas de seguridad flexibles, cambiantes y óptimas para cada situación sustituyen las áreas de trabajo rígidamente definidas.
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