Supply & Demand Chain Executive incluye en su lista ‘Pros to Know’ 2024 a dos ejecutivos de Locus Robotics
Supply & Demand Chain Executive ha otorgado dos premios ‘Pros to Know’2024 a ejecutivos de Locus Robotics, que fueron elegidos entre cientos de candidatos de distintos sectores destacando por su dirección e innovación en la organización de la cadena de suministro.
Kait Peterson, directora senior de Marketing de productos, ha sido reconocida como ‘estrella emergente’, y Fouad Khalil, director senior de seguridad empresarial, riesgo y cumplimiento, premiado por su trayectoria en la categoría ‘logro de toda una vida’.
“Kait y Fouad desempeñan roles fundamentales en el éxito de Locus mientras revolucionamos la productividad y la innovación dentro de los almacenes”, Rick Faulk, CEO de Locus Robotics.
Rick Faulk, CEO de Locus Robotics, afirma: “Kait y Fouad desempeñan roles fundamentales en el éxito de Locus mientras revolucionamos la productividad y la innovación dentro de los almacenes, así que para nosotros es inmensamente gratificante ver que sus contribuciones son reconocidas por la industria. Este prestigioso honor subraya su pasión, liderazgo y visión para transformar las cadenas de suministro y los almacenes gracias a robótica inteligente y soluciones autónomas”.
Peterson ha dirigido estrategias de soluciones de robots móviles autónomos (AMR) para el traslado de material en almacenes y el cumplimiento de pedidos. Los AMR de la compañía han manejado más de tres mil millones de unidades en todo el mundo, mejorando y multiplicando por dos y tres la productividad de los almacenes, reduciendo costes y mejorando la ergonomía y la seguridad en el lugar de trabajo. Su experiencia estratégica en acelerar la adopción de las tecnologías transformadoras de la compañía fue fundamental para su reconocimiento.
Al abordar la seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos, la orientación de Fouad Khalil ha permitido garantizar que las soluciones robóticas habilitadas para la IA de la compañía cumplen con los más altos estándares en cuanto a privacidad de datos, ciberseguridad y ética. Su liderazgo ha permitido que la empresa sea reconocida por su ciberseguridad al implementar controles integrales, monitoreo, gestión de vulnerabilidades y el fomento de una cultura de conciencia de seguridad de la empresa, construyendo así la confianza entre sus clientes y partners.
“Los profesionales de la cadena de suministro de hoy están haciendo grandes cosas y encarnan lo que debería ser un verdadero líder”, Marina Mayer, editora jefe de Supply & Demand Chain Executive y Food Logistics.
Marina Mayer, editora jefe de Supply & Demand Chain Executive y Food Logistics, asegura: “La lista de este año está repleta de profesionales de la cadena de suministro cuyos logros e historias de éxito han ayudado a cambiar la cadena de suministro. Promueven la seguridad, la sostenibilidad y el desarrollo de la fuerza laboral. Recibimos cerca de 400 nominaciones este año, la mayor cantidad de nominaciones que hemos tenido para este premio. Es prueba de que los profesionales de la cadena de suministro de hoy están haciendo grandes cosas y encarnan lo que debería ser un verdadero líder. Y, sin sus iniciativas, programas y esfuerzos colaborativos, las cadenas de suministro de hoy estarían en peor situación”.
En esta línea, Faulk añade: “Estamos encantados de ver que Supply & Demand Chain Executive reconoce a líderes ejemplares y a la vanguardia de la innovación, especialmente en lo que se refiere a Inteligencia Artificial y robótica dentro de la cadena de suministro. Ellos realmente encarnan la innovación y los principios centrados en el cliente que han impulsado el éxito de Locus en la transformación de la productividad e inteligencia en almacenes de todo el mundo”.
La escasez de personal cualificado y de materias primas, y la falta de incentivos conducirán probablemente a un aumento de las inversiones a corto plazo fuera del mercado nacional, principalmente a través del nearshoring y friendshoring.
En línea con la estrategia de sostenibilidad del grupo, el plan es aumentar la proporción de vehículos eléctricos en la flota de reparto al 60% y la de combustibles sostenibles dentro del Grupo DHL a más del 30%.
Con su presencia en 1 de cada 3 establecimientos de hostelería en España, Pascual se consolida como el distribuidor del 30% de los locales del país.
Se estima que la instalación fotovoltaica brindará a Cronofrio una solución eficaz para mitigar los elevados costes eléctricos asociados a su actividad de logística en temperatura controlada en el sector alimentario.
Manhattan Active TM está diseñado para gestionar cada función de transporte, en cualquier modo o tamaño de red, y aprovecha la inteligencia avanzada para resolver incluso los desafíos de transporte más grandes y complejos
El plan incluye una estrategia de aceleración de la digitalización y la innovación de la actividad de carga aérea, a través del desarrollo de nuevas funcionalidades para el Cargo Community System y de un sistema de medición de indicadores de calidad de los servicios prestados en los centros de carga.
La compañía favorece, a través de su plataforma basada en la nube, el contacto directo entre los Carmovers y los clientes de la industria automotriz, transformando así el proceso de transferencia de vehículos y haciéndolo más eficiente.
El activo contará con un almacén de 32.000 m2 y unas oficinas de 1.250 m2. La nave tendrá una altura libre de 11,5 metros, iluminación LED y una instalación fotovoltaica con una potencia de 310 KW.
Ubicada en la frontera con Francia, esta área de servicio está operativa las 24 horas y los 365 días del año, cuenta con parking seguro para camiones y el aval de ESPORG, además incorpora instalaciones básicas como cafetería, duchas o supermercado.
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