La Mesa de la Responsabilidad Social de Aragón ha renovado los sellos RAS y RSA Plus a Carreras Grupo Logístico
Carreras Grupo Logístico ha sido reconocida por su apuesta por las políticas de Responsabilidad Social Corporativa mediante la renovación en 2024 de los sellos RSA y RSA Plus que otorga la Mesa de la Responsabilidad Social de Aragón.
La Mesa está compuesta por CEOE Aragón, Cepyme Aragón, UGT Aragón, CCOO Aragón y el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) en representación del gobierno de Aragón. El sello RSA Plus supone marcar la diferencia en términos de conciliación, igualdad, voluntariado y acción social, difusión en la cultura y compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible establecidos en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas y la Agenda 2030.
El compromiso de la compañía con la RSC va más allá de los requerimientos estrictamente normativos, al aplicar voluntariamente en el gobierno y la gestión políticas y procedimientos socialmente responsables, valores y códigos éticos. Así, comparte un dialogo transparente y responsable de los impactos dentro de la sociedad, los mide y evalúa.
Además, fomenta los principios de transparencia, sostenibilidad, respeto por las personas empleadas y el trabajo, excelencia en la gestión de compras, servicios, y orientación al cliente y el cuidado con la relación de los proveedores y el respeto al medioambiente.
La compañía crea buenas prácticas, participa y comparte el respeto de los principios del Pacto Mundial y la Declaración Universal de Derechos Humanos. Destaca como muestra, la Fundación Miguel Carreras que concentra la responsabilidad social corporativa del grupo empresarial en su ámbito social.
La autonomía total de los AMR permite que reaccionen en tiempo real a los cambios en el entorno gracias a sus sensores, cámaras y algoritmos de navegación avanzada. Esto supone una gran ventaja con respecto a los AGV.
Su filial NG Concept diseña y construye infraestructuras logísticas que combinan rendimiento, resiliencia y exigencias medioambientales, integrando desde su fase de diseño soluciones innovadoras y estándares sostenibles.
Incluye un grid con capacidad para 5.326 cubetas de 330 mm y 5 robots de alta velocidad, que gestionarán el picking pedido a pedido de las líneas de consumo medio de hasta 25 litros.
Es el décimo año que el grupo ha sido considerado en el estudio, representado por sus dos unidades de negocio, DHL Supply Chain y DHL Global Forwarding.
Generix Resource Management Systems (RMS) facilita capacidades precisas de previsión y planificación necesarias para controlar los costes laborales, maximizar la utilización de recursos y mejorar la visibilidad del rendimiento operativo.
La nueva empresa se asentará en Dublín (Irlanda) y estará dirigida por Alan Walsh, actual consejero delegado de IPL. La operación se espera que se cierre durante el tercer trimestre de este año.
La primera nave tendrá más de 6.300 m2 y será un espacio multicliente y polivalente, compatible con el uso logístico para la distribución y para la logística de frío. La segunda tendrá una superficie de 2.400 m2 y será una nave crossdocking con muelles a dos caras.
Los graneles sólidos se recuperan en marzo tras las caídas de enero y febrero y cierran el trimestre con un aumento de una décima respecto al mismo periodo del año anterior, hasta 20,3 millones de toneladas.
La facturación neta de logística marítima superó los 2.600 millones de euros, en Air Logistics llegó hasta más de 1.900 millones de euros, en Road Logistics ascendió a 927 millones de euros y en Contract Logistics alcanzó los 1.278 millones de euros.
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