La Mesa de la Responsabilidad Social de Aragón ha renovado los sellos RAS y RSA Plus a Carreras Grupo Logístico
Carreras Grupo Logístico ha sido reconocida por su apuesta por las políticas de Responsabilidad Social Corporativa mediante la renovación en 2024 de los sellos RSA y RSA Plus que otorga la Mesa de la Responsabilidad Social de Aragón.
La Mesa está compuesta por CEOE Aragón, Cepyme Aragón, UGT Aragón, CCOO Aragón y el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) en representación del gobierno de Aragón. El sello RSA Plus supone marcar la diferencia en términos de conciliación, igualdad, voluntariado y acción social, difusión en la cultura y compromiso con los objetivos de desarrollo sostenible establecidos en 2015 por la Asamblea General de las Naciones Unidas y la Agenda 2030.
El compromiso de la compañía con la RSC va más allá de los requerimientos estrictamente normativos, al aplicar voluntariamente en el gobierno y la gestión políticas y procedimientos socialmente responsables, valores y códigos éticos. Así, comparte un dialogo transparente y responsable de los impactos dentro de la sociedad, los mide y evalúa.
Además, fomenta los principios de transparencia, sostenibilidad, respeto por las personas empleadas y el trabajo, excelencia en la gestión de compras, servicios, y orientación al cliente y el cuidado con la relación de los proveedores y el respeto al medioambiente.
La compañía crea buenas prácticas, participa y comparte el respeto de los principios del Pacto Mundial y la Declaración Universal de Derechos Humanos. Destaca como muestra, la Fundación Miguel Carreras que concentra la responsabilidad social corporativa del grupo empresarial en su ámbito social.
La escasez de personal cualificado y de materias primas, y la falta de incentivos conducirán probablemente a un aumento de las inversiones a corto plazo fuera del mercado nacional, principalmente a través del nearshoring y friendshoring.
En línea con la estrategia de sostenibilidad del grupo, el plan es aumentar la proporción de vehículos eléctricos en la flota de reparto al 60% y la de combustibles sostenibles dentro del Grupo DHL a más del 30%.
Con su presencia en 1 de cada 3 establecimientos de hostelería en España, Pascual se consolida como el distribuidor del 30% de los locales del país.
Se estima que la instalación fotovoltaica brindará a Cronofrio una solución eficaz para mitigar los elevados costes eléctricos asociados a su actividad de logística en temperatura controlada en el sector alimentario.
Manhattan Active TM está diseñado para gestionar cada función de transporte, en cualquier modo o tamaño de red, y aprovecha la inteligencia avanzada para resolver incluso los desafíos de transporte más grandes y complejos
El plan incluye una estrategia de aceleración de la digitalización y la innovación de la actividad de carga aérea, a través del desarrollo de nuevas funcionalidades para el Cargo Community System y de un sistema de medición de indicadores de calidad de los servicios prestados en los centros de carga.
La compañía favorece, a través de su plataforma basada en la nube, el contacto directo entre los Carmovers y los clientes de la industria automotriz, transformando así el proceso de transferencia de vehículos y haciéndolo más eficiente.
El activo contará con un almacén de 32.000 m2 y unas oficinas de 1.250 m2. La nave tendrá una altura libre de 11,5 metros, iluminación LED y una instalación fotovoltaica con una potencia de 310 KW.
Ubicada en la frontera con Francia, esta área de servicio está operativa las 24 horas y los 365 días del año, cuenta con parking seguro para camiones y el aval de ESPORG, además incorpora instalaciones básicas como cafetería, duchas o supermercado.
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