Geodis recibe el premio ‘Empleador internacional del año’ de IIP por sus operaciones en España
Geodis ha sido condecorada con el premio ‘Empleador internacional del año’ en la categoría ‘plata’, otorgado por IIP. Esta norma internacional que evalúa la calidad de gestión de las empresas y que cada año, galardona a las empresas más eficaces en el desarrollo y la implicación de los empleados en la estrategia y la organización de la empresa.
La empresa ha recibido este premio por su desempeño en España, donde cuenta con una plantilla de 283 empleados repartidos en 15 centros.
Para conceder estos premios, IIP se basa en una serie de criterios: la capacidad de los directivos de dirigir, inspirar, potenciar e implicar a su personal, así como de recompensar y reconocer el alto rendimiento.
Ivan Sánchez, director general de Geodis en España, declara: “Este premio es un reconocimiento a las buenas prácticas de gestión y al compromiso de cada uno de nuestros empleados en España. También es fruto del trabajo de nuestros equipos, que se esfuerzan diariamente para satisfacer a nuestros clientes”.
La compañía cuenta con la etiqueta ‘IIP Plata’ en España desde 2021, lo que le ha permitido competir por primera vez en los ‘Investors In People Awards 2022’ y ganar el premio.
La autonomía total de los AMR permite que reaccionen en tiempo real a los cambios en el entorno gracias a sus sensores, cámaras y algoritmos de navegación avanzada. Esto supone una gran ventaja con respecto a los AGV.
El granel líquido ha crecido un 2,9%, el granel sólido se eleva un 29%, la mercancía general un 22,2% y la mercancía en contenedor registra una subida del 25%. Por último, aumenta un 36,7% en contenedores.
La nueva empresa se asentará en Dublín (Irlanda) y estará dirigida por Alan Walsh, actual consejero delegado de IPL. La operación se espera que se cierre durante el tercer trimestre de este año.
Es el décimo año que el grupo ha sido considerado en el estudio, representado por sus dos unidades de negocio, DHL Supply Chain y DHL Global Forwarding.
Generix Resource Management Systems (RMS) facilita capacidades precisas de previsión y planificación necesarias para controlar los costes laborales, maximizar la utilización de recursos y mejorar la visibilidad del rendimiento operativo.
Su filial NG Concept diseña y construye infraestructuras logísticas que combinan rendimiento, resiliencia y exigencias medioambientales, integrando desde su fase de diseño soluciones innovadoras y estándares sostenibles.
La operación supondrá una inversión de 2.702.075 euros, las obras durarán seis meses y se iniciarán en las próximas semanas. Desde la entrada en funcionamiento de la terminal, el tráfico de contenedores no ha parado de crecer en este puerto.
Incluye un grid con capacidad para 5.326 cubetas de 330 mm y 5 robots de alta velocidad, que gestionarán el picking pedido a pedido de las líneas de consumo medio de hasta 25 litros.
El análisis sectorial muestra que la industria presenta la tasa de absentismo general más alta (7,2%), junto con el sector servicios, con un 6,7%. Ambos sectores también superan el nivel medio de absentismo por incapacidad.
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