AMDPress.- Guipuzcoana Euro Express Valencia ha organizado un total de 19 cursos de formación y reciclaje para sus empleados durante los primeros ocho meses del año, lo que supone prácticamente el triple que el año pasado.
El contenido de los cursos, a los que han asistido 144 empleados, ha abordado una gran variedad de temas, desde informática hasta aspectos relacionados con la tecnología empleada en la manipulación de mercancías.
“Las personas son un valor estratégico y diferencial para nuestra empresa y por eso invertimos en ellas convencidos de que su desarrollo profesional y personal imprimirá un carácter especial al trabajo que cada uno desarrolla y que esto, finalmente, definirá el servicio de Guipuzcoana Euro Express en Valencia”, asegura el gerente de la compañía, Daniel Moret.
El plan incluye una estrategia de aceleración de la digitalización y la innovación de la actividad de carga aérea, a través del desarrollo de nuevas funcionalidades para el Cargo Community System y de un sistema de medición de indicadores de calidad de los servicios prestados en los centros de carga.
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