ID Logistics impulsa la atracción de talento a sus centros logísticos mediante el proyecto ID Tomorrow
ID Logistics fomentará la atracción de jóvenes talentos a través del programa ID Tomorrow en España, cuyo objetivo es formar a los futuros líderes de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, con un enfoque específico en las operaciones de los centros logísticos.
Este proyecto lleva implantado más de 15 años y destaca por su visión innovadora y alineada con los valores fundamentales de la compañía: solidaridad, espíritu emprendedor, exigencia y excelencia operativa. Está dirigido a jóvenes titulados o estudiantes en el último año de ingeniería, así como a aquellos interesados en áreas transversales como Recursos Humanos, Finanzas o IT.
El programa incluye colaboraciones con universidades y escuelas de negocios nacionales e internacionales. Entre sus actividades se incluye también la participación en las ferias de empleo a nivel nacional y conferencias por parte de actuales managers que comenzaron en el programa. Asimismo, la empresa está trabajando en el lanzamiento de su propia plataforma de empleo a corto plazo, que contendrá ofertas siempre activas para toda la compañía en España.
“Este proyecto no solo busca la excelencia en las operaciones logísticas, sino que también aspira a formar a los líderes del mañana que dirigirán el camino en un entorno empresarial dinámico y desafiante”, Avelino Agudín, director de Recursos Humanos de ID Logistics Iberia.
Avelino Agudín, director de Recursos Humanos de ID Logistics Iberia, afirma: “A medida que ID Logistics avanza en su compromiso con la innovación y la formación de talento, ID Tomorrow se erige como la columna vertebral de nuestra visión de futuro. Este proyecto no solo busca la excelencia en las operaciones logísticas, sino que también aspira a formar a los líderes del mañana que dirigirán el camino en un entorno empresarial dinámico y desafiante. En un sector como el logístico, que está en constante evolución, no solo nos esforzamos por atraer a los mejores profesionales, sino también por cultivar y retener ese talento. Podemos afirmar que más del 80 % de quienes realizan prácticas en ID Logistics encuentran un futuro profesional en la compañía, lo que es testimonio de nuestra promesa continua con el desarrollo interno”.
Futuro inclusivo
La compañía mantiene su firme compromiso por fomentar la diversidad de género dentro de la empresa, contribuyendo así a un futuro más inclusivo y resiliente en el sector logístico. Un compromiso que forma parte también de ID Tomorrow.
En este sentido, Agudín afirma: “Estamos decididos a ofrecer a los jóvenes talentos oportunidades significativas para crecer y desarrollarse en ID Logistics. La diversidad de género es un pilar esencial de nuestra visión y, a través de ID Tomorrow, nos comprometemos activamente a fomentar un entorno inclusivo donde las voces de todas las personas, independientemente de su género, identidad y orientación sexual, sean valoradas y respetadas”.
Como parte de este compromiso con la diversidad, pertenece a la Asociación Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), entidad que desde 2018 se centra en promover entornos laborales seguros y respetuosos con todas las personas. De esta manera, reconoce la importancia de fomentar un ambiente respetuoso que potencie la visibilidad e inclusión del talento, sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género.
A través de un nueva guiá ofrecerá información sobre objetivos y beneficios del uso de esta tecnología en los entornos portuarios; marco normativo general que se debe aplicar; y opciones para aumentar la protección del espacio aéreo portuario.
Con sede en Las Torres de Cotillas (Murcia), está especializada en el transporte a temperatura controlada de productos alimentarios. Además, ofrece servicios de logística nacional, internacional y de última milla en toda la cadena de suministro.
Hines, LaSalle Investment Management, Prologis y SEGRO son los primeros en Europa en adoptar esta certificación que permite a promotores y propietarios evaluar, mejorar y promocionar la infraestructura digital y las funcionalidades inteligentes de sus edificios.
Busca perfiles técnicos altamente cualificados, especialmente en ingeniería, operaciones, electricidad, gestión de proyectos, atención al cliente y comercial, para reforzar sus equipos en todos los países en los que tiene una presencia activa.
En concreto, Logistics & Automation 2025 contará con la nueva Inmersive Logistics Area, un espacio donde los visitantes podrán experimentar de forma inmersiva las últimas tecnologías aplicadas a la logística y que se enmarca dentro su apuesta por la innovación.
racias a este estatus, se podrá beneficiar de procedimientos aduaneros simplificados, mayor agilidad operativa y reconocimiento de otras autoridades internacionales, lo que supondrá una ventaja competitiva para sus clientes.
Logista Strator se une a APG Solutions para distribuir su solución smarttill en la península ibérica
La plataforma refuerza su papel como distribuidor en la península ibérica, facilitando el acceso a soluciones avanzadas de gestión de efectivo a través de su red comercial y de una red consolidada de partners.
Debatirá sobre la inteligencia artificial, la creciente complejidad geopolítica, la urgencia de avanzar en sostenibilidad y la necesidad de reforzar la colaboración en la cadena.
A lo largo de los años, ha asumido puestos de creciente responsabilidad, desempeñando recientemente el cargo de director de Canal en Iberia. Ahora se enfocará en buscar el liderazgo local, la cercanía con el canal, la excelencia operativa y la adaptación a los retos tecnológicos del mercado ibérico.
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