XPO Logistics reconocida en inclusión laboral por el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad
XPO Logistics ha recibido una puntuación de 90 sobre 100 en el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2022 (DEI). Se trata del segundo año consecutivo en el que la compañía ha sido reconocida como mejor lugar para trabajar por su compromiso de inclusión laboral de personas con discapacidad.
El DEI es una herramienta de evaluación comparativa que ayuda a las empresas a mejorar continuamente la inclusión en el lugar de trabajo. El índice es una iniciativa conjunta de la Asociación Estadounidense de Personas con Discapacidad (AAPD) y la red global Disability:IN.
LaQuenta Jacobs, directora de diversidad de XPO Logistics, ha comentado: “La cultura de XPO se basa en dar oportunidades a todos los empleados para que puedan crecer y desarrollar todas sus habilidades. Al participar en el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, podemos medir el impacto de nuestras iniciativas en este ámbito tan importante”.
Jill Houghton, presidente y CEO de Disability:IN, ha señalado: “Las compañías con mejor puntuación en el DEI no solo sobresalen en la inclusión de la discapacidad. Muchas también están adoptando tendencias emergentes y pioneras que pueden hacer avanzar la agenda de la discapacidad de la acogida a la inclusión y, en última instancia, a la auténtica pertenencia”.
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Se basa en el crecimiento de los tráficos a través de la inversión y la sincromodalidad, la gestión eficiente de los recursos y el desarrollo de las personas, el impulso de la cooperación puerto-ciudad, la digitalización y la innovación y la sostenibilidad ambiental.
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Combina una estructura sólida con un diseño que permite apilarse de forma segura sin deformaciones. Además, dispone de asas ergonómicas que mejoran la manipulación y facilitan el transporte manual por parte del personal.
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