GLS Spain obtiene tres premios por la comunicación interna de su nueva imagen
GLS Spain ha obtenido tres galardones en los certámenes internacionales de marketing y comunicación NYX Awards, Astrid Awards y Questar Awards, que premian la excelencia, singularidad y creatividad en este sector. La empresa de paquetería ha conseguido tres premios oro, gracias a la campaña de comunicación interna llevada a cabo para dar a conocer el cambio de marca del Grupo entre sus empleados, agencias y proveedores.
El Grupo GLS lanzó una renovada identidad corporativa a nivel global a inicios de octubre del año pasado, presentando una marca actualizada con una imagen dinámica, humana y adaptada a la nueva era digital. En España, la compañía colaboró con la agencia de comunicación Ulled para la definición de un plan de comunicación y la elaboración de distintos materiales que acompañaran a la campaña de internal branding: newsletters, comunicación vía WhatsApp, kit de bienvenida, etc.
Además, la empresa creó el vídeo 'Happy recap' en el que, a ritmo de swing, aparece su equipo humano recibiendo los materiales con la nueva identidad corporativa. Asimismo, a través de una sesión de fotos, el personal mostró su mejor sonrisa.
Mireia Ruzafa, Senior Manager Marketing & Communication, asegura: “Todas las acciones nos han llevado a acercar más el cambio de marca a nuestros públicos, pero con el vídeo 'Happy recap' capturamos las emociones del momento y conseguimos que todos los compañeros y compañeras sintieran ya la nueva imagen como suya”.
El nuevo escenario se configura en un contexto global en el que la industria se ha visto obligada a replantear su cadena de suministro, especialmente en China. El sector se redefine en el continente asiático e incrementa las importaciones procedentes de Bangladesh y Pakistán.
La compañía establece cuatro áreas de acción: abrir nuevos centros, reforzar la capacidad logísitca de las propias tiendas, que algunas tiendas actúen como centros regionales, y redefinir acuerdos con proveedores.
Se trata de 11 edificios logísticos, incluyendo 5 edificios en 4 nuevos parques VGP y otros 6 edificios logísticos recién terminados que fueron desarrollados en parques que ya fueron transferidos a la joint venture en un cierre anterior.
Esta nueva aplicación supone un nuevo paso más dentro del compromiso de Cepsa con la sostenibilidad, ya que permite reducir el uso de plástico, al reducir la emisión de las tarjetas tradicionales, así como reduce los desplazamientos de los gestores.
La compañía implementa una metodología que parte de un análisis de los requerimientos de los procesos productivos, los puntos críticos y los hitos a cumplir para que los elementos a fabricar o montar comiencen sus procesos atendiendo a la planificación de la planta.
A través de esta integración, la compañía ayuda a sus clientes a cumplir con esas expectativas y a demostrar sus inversiones en operaciones de cumplimiento y entrega.
En un encuentro entre ambos organismos se ha puesto en valor una de las actuaciones clave para mejorar la conexión entre los recintos de Valenciaport y la comunidad de Aragón: la inversión de 441 millones de euros que se está realizando en la línea Zaragoza-Teruel-Sagunto.
Entre los meses de enero y marzo, la absorción de espacios logísticos ha sido de 248.683 m², distribuida en 24 nuevas operaciones, dos más que los contabilizados en el cierre del ejercicio anterior.
El Mitma tienen previsto presentar las conclusiones el próximo mes de junio, se encuentra ahora finalizando el análisis de las propuestas remitidas por las empresas y centros de investigación en la fase de consulta preliminar.
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