Transfesa Logistics se adhiere al Charter de la Diversidad
Transfesa Logistics se ha adherido al Charter de la Diversidad, una carta europea de principios que firman con carácter voluntario las empresas y organizaciones para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Esta adhesión responde a uno de los pilares estratégicos de Transfesa Logistics, la defensa de la igualdad, y está alineada con su labor en la consecución de la Agenda 2030. El Charter ya cuenta con más de 1.000 empresas firmantes en España y más de 12.000 en toda la Unión Europea.
De esta manera, la compañía continuará el trabajo que desempeña en materia de igualdad y anti-discriminación. Además, llevará a cabo todas las actividades a su alcance para poner en práctica los 10 principios sobre inclusión y diversidad del Charter de la Diversidad entre los cuales están avanzar en la construcción de una plantilla diversa, promover la inclusión y la conciliación, reconocer la diversidad de los clientes y ayudar al máximo en su difusión.
En línea con su actual política de RSC y los valores del Charter al que se ha unido, Transfesa Logistics defiende una cultura empresarial inclusiva que reconoce la diversidad de su plantilla y clientes. Asimismo, promueve políticas de conciliación personal y laboral y trabaja en una mayor sensibilización en todos los entornos en los que desempeña su actividad.
El evento se ha celebrado en un entorno práctico y experiencial dividido en zonas temáticas como la driving experience, la zona de automatización, myLinde, energía o seguridad. Además han participado varios colaboradores de la compañía.
Este sistema autónomo se adapta a las condiciones de explotación telemática del grupo, es fácil de usar y no necesita conectividad, ya que trabaja en tiempo real.
La compañía destaca por su papel proactivo al abordar los retos en materia de sostenibilidad en la industria del plástico mediante políticas mensurables, acciones transparentes y métricas de rendimiento.
VPI Logística dispone en total de siete manzanas en la ZAL de Valencia. Otras dos corresponden a MSC y Medlog y quedan disponibles las manzanas A1 y B1 para una tercera fase de comercialización.
Congregará 163 novedades en exclusiva mundial, 350 speakers de prestigio internacional y más de 250 eventos de empresas. Se calcula que tendrá un impacto económico en la ciudad y su área metropolitana de más de 50 millones de euros durante los tres días de su celebración.
Es un referente en innovación tecnológica dentro de la red europea de la compañía. Una de las principales innovaciones es la tecnología URL, capaz de autoetiquetar productos con distintos tipos y tamaños de etiquetas sobre superficies irregulares.
Posibilitará un mayor control de la explanada (inventario, tiempo de carga, movimientos internos…), lo que a su vez conlleva una mayor trazabilidad y un aumento de la productividad.
Al inicio de su actividad podrá albergar 27.600 palés, un flujo de 150 camiones diarios y generará 150 nuevos puestos de trabajo. Dará servicio inicialmente a cerca de 200 tiendas en las regiones de Castilla y León y Asturias.
Se apoya en hardware IoT de última generación, sensores de choque y cargadores inteligentes para la recolección y transmisión constante de datos operativos, lo que permite la máxima transparencia y un control exhaustivo en tiempo real.
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