IMP: El nuevo Mercedes-Benz para construcción se llamará Arocs
El fabricante alemán Mercedes-Benz ha avanzado que su nuevo modelo pesado para el transporte de obras y construcción se llamará Arocs, y será presentado en la próxima edición de la feria Bauma, que tendrá lugar en Múnich (Alemania) entre el 15 y el 21 de abril. Su llegada al mercado servirá para completar la gama de la firma germana tras los nuevos Actros (para carretera) y Antos (para distribución).
El vehículo montará de serie el cambio automático PowerShift 3 y se ofrecerá con 16 variantes de potencia (desde 238 hasta 625 caballos) y con bastidores de dos, tres y cuatro ejes. Desde su lanzamiento, todos los motores cumplirán con la normativa Euro 6, obligatoria desde enero de 2014, con cilindradas de 7,7; 10,7; 12,8 y 15,6 litros.
Entre la variedad de versiones disponibles en el nuevo Arocs, habrá desde un 4×2 de dos ejes con tracción trasera hasta un 8×8 de cuatro ejes y tracción total y dos ejes delanteros de dirección, sin olvidar la variante de cuatro ejes con tres ejes traseros.
En concreto crecieron en torno al 10%, este dinamismo se concentra especialmente en los grandes hubs logísticos como Madrid y Barcelona, y pone de relieve una demanda sólida y en expansión.
Cinco de estas iniciativas las desarrollarán empresas públicas y privadas totalmente en España; las otras seis son iniciativas comunitarias con participación española.
Con autonomía necesaria para cubrir las rutas diarias de reparto. No requieren carnet de conducir, lo que simplifica la operativa para los equipos de última milla, y están habilitados para circular por carriles bici.
Lo hace a través de sus empresas REDSla y Centrum, con sedes operativas en Cabanillas del Campo (Guadalajara), Las Palmas y Tenerife, ambas suman actualmente más de 25.000 m² de instalaciones logísticas y un equipo de más de un centenar de profesionales.
Las paletas utilizadas tienen unas dimensiones de 8 metros de profundidad, 1.2 metros de largo y 1 metro de altura de carga, lo que refuerza la adaptabilidad del sistema a distintos requisitos operativos.
Busca perfiles técnicos altamente cualificados, especialmente en ingeniería, operaciones, electricidad, gestión de proyectos, atención al cliente y comercial, para reforzar sus equipos en todos los países en los que tiene una presencia activa.
En una jornada formativa que incluyó casos de éxito y demostraciones técnicas, para mostrar el impacto real de soluciones automatizadase n la optimización del espacio, la agilización del flujo operativo y la reducción de tiempos.
Entre ellas se incluyen la recuperación del IVA y los impuestos especiales, la gestión de los peajes europeos y los trámites aduaneros de Reino Unido.
Desde su nuevo Departamento de Diversity se han puesto en marcha iniciativas que han favorecido un ambiente laboral inclusivo y aumentado su compromiso social.
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