IMP: Euro Pool System inaugura un nuevo centro de servicios en MercaPalma
La firma Euro Pool System inauguró el pasado 24 de enero un nuevo centro de servicios en MercaPalma, desde donde gestionará, principalmente, las devoluciones de las tiendas de Eroski, aunque también trabajará para otras empresas de las Islas Baleares.
El centro contará con un centro de lavado y equipos para la gestión de residuos y clasificación por calidad de los palés de LPR (división adquirida recientemente por Euro Pool System).
El acto contó con la presencia de la regidora de sanidad y consumo del Ayuntamiento de Palma de Mallorca y vicepresidenta segunda de Mercapalma, Rosa Llobera, así como representantes de Mercapalma, el Grupo Eroski, Euro Pool System y numerosos mayoristas de las islas.
En concreto crecieron en torno al 10%, este dinamismo se concentra especialmente en los grandes hubs logísticos como Madrid y Barcelona, y pone de relieve una demanda sólida y en expansión.
Cinco de estas iniciativas las desarrollarán empresas públicas y privadas totalmente en España; las otras seis son iniciativas comunitarias con participación española.
Con autonomía necesaria para cubrir las rutas diarias de reparto. No requieren carnet de conducir, lo que simplifica la operativa para los equipos de última milla, y están habilitados para circular por carriles bici.
Lo hace a través de sus empresas REDSla y Centrum, con sedes operativas en Cabanillas del Campo (Guadalajara), Las Palmas y Tenerife, ambas suman actualmente más de 25.000 m² de instalaciones logísticas y un equipo de más de un centenar de profesionales.
Las paletas utilizadas tienen unas dimensiones de 8 metros de profundidad, 1.2 metros de largo y 1 metro de altura de carga, lo que refuerza la adaptabilidad del sistema a distintos requisitos operativos.
Busca perfiles técnicos altamente cualificados, especialmente en ingeniería, operaciones, electricidad, gestión de proyectos, atención al cliente y comercial, para reforzar sus equipos en todos los países en los que tiene una presencia activa.
En una jornada formativa que incluyó casos de éxito y demostraciones técnicas, para mostrar el impacto real de soluciones automatizadase n la optimización del espacio, la agilización del flujo operativo y la reducción de tiempos.
Entre ellas se incluyen la recuperación del IVA y los impuestos especiales, la gestión de los peajes europeos y los trámites aduaneros de Reino Unido.
Desde su nuevo Departamento de Diversity se han puesto en marcha iniciativas que han favorecido un ambiente laboral inclusivo y aumentado su compromiso social.
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