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La compañía ha creado un nuevo puesto de vicepresidenta

GXO refuerza su apuesta por la diversidad e inclusión con el nombramiento de Letitia James

Letitia James Vicepresidenta de Diversidad e Inclusión GXO (1)
Letitia James, vicepresidenta de Diversidad e Inclusión de GXO.
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GXO Logistics, el antiguo segmento logístico global de XPO Logistics ha nombrado a Letitia James como vicepresidenta de Diversidad e Inclusión, un puesto de nueva creación en la compañía. James se encargará de hacer avanzar y evolucionar la visión, estrategia e iniciativas de diversidad e inclusión de la compañía, apoyando los objetivos de negocio de GXO y reforzando su cultura de inclusión.


"Ser inclusivos es un valor fundamental para nuestro negocio y cultura", ha señalado Maryclaire Hammond, Directora de Recursos Humanos de GXO. "Estoy deseando trabajar con Letitia para impulsar una cultura de pertenencia en la cual todos los empleados valoren las opiniones, talentos, identidades, trayectorias y experiencias de los demás para fomentar la innovación y el éxito a medida que crecemos como organización a nivel global", ha añadido.


James aporta una amplia experiencia en cambios culturales, responsabilidad social y desarrollo de talento diverso, y ha sido hasta hace poco directora de Diversidad e Inclusión de Compass Group, especializada en contratos de alimentación y hostelería. En este puesto, James se encargó de gestionar la amplia red de agrupaciones de diversidad y grupos de recursos para empleados, creando un programa de desarrollo a la vez que mejoraba la interacción de los trabajadores y el desarrollo de talento diverso. James también ocupó el cargo de Senior Project Manager en Compass, compañía para la que ha trabajado cerca de dos décadas. James también ha sido Presidenta del Diversity and Inclusion Action Council, en cuyo organismo ha trabajado en iniciativas y estrategias que han permitido que determinados sectores consigan mejorar su atención de la diversidad e inclusión de los equipos.

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