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inflacción

El 51% de las empresas de distribución y logística no han compensado de ninguna manera la subida de precios en los sueldos de sus empleados

Los planes de beneficios se posicionan como la solución perfecta para paliar esta situación: 8 de cada 10 empleados del sector consideran que disponer de ello es una muestra clara de que la empresa se preocupa por sus equipos.