Amazon alcanzó los 18.000 empleados fijos a finales de 2021
6.000 nuevos puestos de trabajo fijos en España en 2021, esa es la cifra lograda por Amazon que cerró el año con 18.000 empleados indefinidos, distribuidos por todo el país. La compañía se sitúa entre las 15 empresas que más empleados tienen en España y en el top-5 en el sector retail.
Amazon ofrece oportunidades de empleo para todo tipo de perfiles, independientemente de su edad, nivel de estudios y trayectoria profesional. La compañía emplea desde personas que se acaban de incorporar al mundo laboral hasta aquellas que cuentan con décadas de experiencia. La multinacional, además, proporciona posibilidades de trabajo en múltiples ámbitos: en los centros logísticos de la compañía, dentro de los equipos de atención al cliente y centros de datos, y también en los centros de desarrollo de software, estudios creativos y oficinas corporativas.
“Estamos muy orgullosos de seguir creando empleo e invirtiendo en España, contribuyendo a su pronta y firme recuperación” destacó Mariangela Marseglia, vicepresidenta y directora general de Amazon.es. “Gracias a la confianza de nuestros clientes, en solo diez años hemos alcanzado los 18.000 empleados fijos en España. Continuaremos trabajando para ellos y para las miles de pymes españolas que confían en nosotros. Por eso, nos hemos comprometido a alcanzar los 25.000 empleados indefinidos y a formar a 50.000 pymes y emprendedores para vender online en España antes de que acabe el año 2025”.
Las personas que trabajan en la compañía perciben un salario que varía según la región en la que se encuentren. Si tomamos como referencia Madrid, el salario base anual supera los 20.300 euros brutos. Además, cada empleado de los centros logísticos puede beneficiarse del programa Amazon Career Choice, una vez que ha cumplido su primer año en la compañía. Career Choice ofrece financiación gratuita a los empleados para costear la matrícula y las tarifas asociadas de cursos reconocidos oficialmente, financiando hasta 8.000 € en cuatro años, para que puedan adquirir nuevas habilidades que les ayuden a desarrollar su carrera, ya sea en Amazon o en cualquier otra compañía.
Nuevos centros
En 2021, Amazon inauguró nuevos centros logísticos en distintos puntos de España, y actualmente cuenta con alrededor de 40 instalaciones distribuidas por todo el país. Además de estas nuevas aperturas, Amazon está ampliando sus centros de desarrollo de software -Tech Hubs- en Madrid y Barcelona. Muchos de los empleos que Amazon creó en 2021 se generaron en puestos de alta demanda y cualificación: durante el año, la compañía contrató a más de 350 personas para áreas como, por ejemplo, desarrollo de software, tecnología de la información o ingeniería.
Además, a lo largo de 2022 Amazon Web Services (AWS) abrirá una nueva región de infraestructura en España para impulsar la transformación digital de las empresas y organizaciones españolas y apoyar el crecimiento económico del país. Situada en Aragón, la nueva Región de AWS Europa (España) representa una inversión de 2500 millones de euros y la creación estimada de 1300 nuevos puestos de trabajo en los próximos 10 años.
Actualmente, hay un total de 97.144 m2 de proyectos en curso y plataformas que podrían incorporarse al mercado en el transcurso del 2024, en mercados como Ribarroja que aglutina el 21,7% de la nueva oferta, Cheste, Náquera o Picassent, entre otros.
Ambas partes se han propuesto establecer un convenio de colaboración del que se desprende una serie de iniciativas dirigidas a promocionar la visibilidad y empleabilidad de los puestos vacantes en logística y transporte.
La eSprinter se convierte en un microdepósito móvil. Lleva productos preenvasados en contenedores especiales a bicicletas de carga, que se encargan de la entrega hasta la puerta principal. Transferir la mercancía a la bicicleta de carga eléctrica de ONO solo lleva unos minutos.
Dispondrá de un único equipo de atención al cliente como punto de contacto y sin limitaciones de peso o volumen. Además, ofrece un plazo de respuesta de 30 minutos y una visibilidad completa durante las 24 horas del día.
Organizó el Concurso de Diseño Logístico de Toyota (TLDC) en el que se invitó a estudiantes de diseño a reimaginar el diseño sostenible en los próximos 20 años: cómo superar los retos actuales de la logística y la cadena de suministro, y qué tendencias esperan.
Las previsiones estiman que la demanda de minerales esenciales para la transformación de la sociedad en energías limpias se multiplicará entre 1,5 y siete veces de aquí a 2030, lo que convierte la electrificación de la industria minera en una prioridad.
El mercado de los alimentos congelados se encuentra en un momento de expansión y evolución notable. Los consumidores valoran su carácter saludable, su disposición y su precio, especialmente en marcas de distribuidor.
Entre las principales causas que motivan el auge se encuentran la necesaria transformación hacia la sostenibilidad del packaging, la automatización y digitalización de la industria, la recuperación económica pospandémica de los diferentes sectores productivos, y el imparable crecimiento del comercio electrónico que lleva asociado nuevas necesidades de packaging y logística.
Ubicada en la frontera con Francia, esta área de servicio está operativa las 24 horas y los 365 días del año, cuenta con parking seguro para camiones y el aval de ESPORG, además incorpora instalaciones básicas como cafetería, duchas o supermercado.
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