Palibex pone en marcha un plan estratégico para mejorar el bienestar de sus trabajadores
Palibex ha puesto en marcha el plan estratégico Palibex Sonríe, que incluye medidas de conciliación familiar, formación, atención sanitaria y responsabilidad corporativa que añadan valor a los empleados de la red de transporte urgente, que emplea de forma directa e indirecta a cerca de 600 trabajadores.
El plan, que se prolongará a medio y largo plazo, tiene como objetivo principal «lograr una empresa con personas sanas y felices que compartan una cultura corporativa única», según apuntan desde la compañía.
Otras acciones que el operador está poniendo en marcha son el establecimiento de un salario equitativo, beneficios sociales, carreras profesionales, cursos de formación o apoyo al deporte o a la cultura a través de visitas a museos o invitaciones a eventos. «Lo más importante es estar motivado y tener un buen ambiente laboral», explica el consejero delegado de Palibex, Jaime Colsa.
La directora de Recursos Humanos de Palibex, Ana Lobato, afirma que la firma tiene por delante el reto de convertirse en una empresa «donde la salud y el bienestar se consideren valores fundamentales y se fomenten los buenos hábitos relacionados con la alimentación y con la actividad física».
En ese sentido, los trabajadores ya disponen de una cafetería con fruta y otros productos frescos y han empezado a disfrutar de un seguro médico privado.
El Plan Renove 2020 aprobado por el Gobierno a finales de Junio, permite adquirir vehículos propulsados con cualquier energía, incluido gasolina y diésel, a diferencia del Plan Moves 2.
Las Comunidades Autónomas empiezan a sancionar a las empresas transportistas por no contratar a jornada completa al gestor del transporte que la capacita profesionalmente.
El Congreso Aecoc Smart Distribution, que se celebrará en formato virtual los próximos 7 y 8 de julio, será el marco de presentación del informe del área logística de Aecoc ‘Hacia un modelo sostenible de Distribución Urbana de Mercancías en España’.
Desde que se declaró el Estado de Alarma por primera vez (el 14 de marzo) hasta mediados del mes de abril, más del 70% de las marcas redujeron o eliminaron completamente su publicidad de los medios de comunicación durante la fase más dura del confinamiento, según el informe ‘Digital Consumer 24 hours Indoors’ de Nielsen elaborado en colaboración con Dynata.
En la semana del 11 al 17 de mayo las ventas online crecieron un 144%, el tercer mejor dato de toda la serie histórica de la crisis sanitaria. Cuatro de cada diez hogares que empezaron a comprar por Internet durante la pandemia son de adultos de más de 54 años.
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