AutoStore nombra a Alberto Salvador como Business Development Manager en Iberia
AutoStore apuesta por el mercado español con el nombramiento de Alberto Salvador como Business Development Manager para España y Portugal, que ayudará a fortalecer su posición y acelerar su crecimiento en la región. Cuenta con una sólida trayectoria en estrategia, marketing y gestión comercial, asume este cargo para dirigir las operaciones en Iberia.
Salvador aporta un enfoque dinámico y una perspectiva internacional al equipo en Europa, gracias a sus más de 15 años de experiencia en consultoría estratégica y en roles clave en empresas de bienes de consumo.
En su anterior rol como director comercial de Nespresso, dirigió las operaciones comerciales del grupo en los países Nórdicos y fue el responsable de la aceleración del negocio a través de su red de partners. Su experiencia en gestión comercial, marketing e innovación, así como sus amplios conocimientos empresariales, hacen de él un valioso activo para la compañía en Iberia.
“Demuestra una apertura a nuevas ideas y perspectivas, esencial en un mundo cada vez más globalizado”, Loic Euzen, director general para el Sur de Europa de AutoStore.
Loic Euzen, director general para el Sur de Europa de AutoStore, precisó: “Destacaría su fuerte experiencia en empresas de renombre y su enfoque internacional, lo cual demuestra una apertura a nuevas ideas y perspectivas, esencial en un mundo cada vez más globalizado. Subrayaría también su formación en Derecho y Administración de Empresas, junto con un MBA en INSEAD”.
Con su presencia en Madrid y el nombramiento de Alberto Salvador, la compañía se compromete a consolidar su posición en soluciones de almacenamiento automatizado y a ofrecer su tecnología de vanguardia a un mayor número de empresas en Iberia.
Alberto Salvador comentó: “Me ilusiona unirme a AutoStore, especialmente en este momento clave de expansión en Iberia. Su tecnología innovadora ya permite a muchas empresas desarrollar enormes ventajas competitivas. Estoy ansioso por dar a conocer AutoStore a los empresarios de la región y acelerar así nuestro crecimiento en Iberia”.
Asociaciones comerciales
Como primer objetivo, ha establecido aumentar la notoriedad de la marca en España. Reconociendo la importancia de esta variable, el enfoque inicial estará en ampliar el conocimiento de la marca entre su público objetivo. “Queremos que la gente conozca AutoStore y comprenda cómo nuestra tecnología puede mejorar sus operaciones empresariales de manera sustancial”, afirmó Alberto.
El segundo objetivo estratégico se centra en fortalecer las relaciones con los partners y colaboradores en el país. Se busca así consolidar asociaciones para acelerar las ventas y multiplicar el volumen de negocios. Alberto expresó su confianza en la viabilidad de este objetivo y subrayó la importancia de trabajar estrechamente con los socios comerciales para lograr un crecimiento conjunto y agregó: “La colaboración con nuestros socios en España es fundamental para acelerar nuestras ventas y expandirnos de manera efectiva en el mercado”.
Unidad de mercado, protección de los conductores profesionales, transición energética realista, impulso a la intermodalidad, corredores europeos 24/7 y garantizar la libre circulación de mercancías y pasajeros ante posibles bloqueos de carreteras son algunas las reivindicaciones.
Con origen en los Países Bajos, Speedlink tiene un modelo de negocio único basado en una estructura ligera de activos y especializado en servicios de transporte de valor añadido para los sectores sanitario, alta tecnología, automoción y comercio electrónico.
Con 450 millones de unidades de medicamentos y productos de salud gestionados en 2023, sigue consolidando su posición en los servicios de salud y como agente estratégico de la cadena de valor del medicamento.
Se ha posicionado en el ámbito logístico regional mediante la gestión de más de 240.000 m2 de almacenes en los polígonos más dinámicos de la Comunidad Valenciana y una plantilla cercana a las 800 personas, además dispone de un SGA propio.
El primer almacén, en la región de Île-de-France, acaba de concluir recientemente y los otros tres le sucederán de manera inmediata, con el objetivo de que todos los almacenes entren en funcionamiento a finales de 2024.
Se equipará con 100.000 ubicaciones para cajas de cartón y dos estaciones de picking organizadas mediante el sistema put-wall y preparación de pedidos por pick-to-light, de ocho posiciones en cada una, para ofrecer un rendimiento de 250 cajas por hora.
La remuneración media de estos roles es de 70.000 euros, al enmarcarse en una horquilla de entre 55.000 euros y 85.000 euros brutos al año. Estas cifras se refieren a profesionales con más de seis años de experiencia y ubicados en los mercados de Madrid y Barcelona.
Esta nueva versión fue presentada el pasado mes de diciembre. A partir del próximo 1 de junio se podrán llevar a cabo las primeras auditorias, si bien estas no serán obligatorias hasta el 1 de diciembre de 2024.
Ha mejorado también el margen al conseguir unos ingresos de 67,4 millones de euros (+13%), y un EBITDA de 18,3 millones (+20%), lo que supone un 27% sobre ventas y una mejora de 2 puntos con respecto al mismo periodo de 2023.
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