XPO Logistics participa hablando del empleo de calidad en España en el Foro de Talento Logístico
XPO Logistics ha participado en la mesa redonda ‘El talento como elemento diferencial para el futuro de una logística sostenible’ del Foro de Talento Logístico.
La compañía ha participado en este panel de debate de la mano de Massimo Marsili, director general del sur de Europa y Marruecos, XPO Logistics, destacando: “La firme apuesta de XPO por promover la igualdad, la inclusión y la diversidad entre nuestros empleados, así como la modernización de nuestro sector están haciendo que el empleo en el ámbito del transporte y la logística sea cada vez más atractivo. Cabe destacar que las oportunidades laborales se ajustan más a las expectativas de los jóvenes talentos, un factor esencial para retener el talento dentro de una compañía”.
Durante la mesa redonda, Marsili ha añadido: “los empleados están siempre en el centro de nuestro negocio. Ellos tienen un papel fundamental en el crecimiento de la compañía, ya que el éxito colectivo de XPO va de la mano del individual. Estamos comprometidos con la inversión en las personas y somos muy proactivos a la hora de atraer nuevos talentos y desarrollar los que ya tenemos”.
El evento ha sido organizado por la comunidad profesional Foro de Logística en el CaixaForum Madrid.
XPO cuenta concerca de 1.500 empleados directos en España y crea más de 3.000 empleos indirectos. Desde 2019, la compañía ha sido elegida cada año por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en España, y ha sido nombrada como una de las compañías más admiradas del mundo por la revista Fortune durante los últimos cuatro años.
Unidad de mercado, protección de los conductores profesionales, transición energética realista, impulso a la intermodalidad, corredores europeos 24/7 y garantizar la libre circulación de mercancías y pasajeros ante posibles bloqueos de carreteras son algunas las reivindicaciones.
Con origen en los Países Bajos, Speedlink tiene un modelo de negocio único basado en una estructura ligera de activos y especializado en servicios de transporte de valor añadido para los sectores sanitario, alta tecnología, automoción y comercio electrónico.
Con 450 millones de unidades de medicamentos y productos de salud gestionados en 2023, sigue consolidando su posición en los servicios de salud y como agente estratégico de la cadena de valor del medicamento.
Se ha posicionado en el ámbito logístico regional mediante la gestión de más de 240.000 m2 de almacenes en los polígonos más dinámicos de la Comunidad Valenciana y una plantilla cercana a las 800 personas, además dispone de un SGA propio.
El primer almacén, en la región de Île-de-France, acaba de concluir recientemente y los otros tres le sucederán de manera inmediata, con el objetivo de que todos los almacenes entren en funcionamiento a finales de 2024.
Se equipará con 100.000 ubicaciones para cajas de cartón y dos estaciones de picking organizadas mediante el sistema put-wall y preparación de pedidos por pick-to-light, de ocho posiciones en cada una, para ofrecer un rendimiento de 250 cajas por hora.
Ha mejorado también el margen al conseguir unos ingresos de 67,4 millones de euros (+13%), y un EBITDA de 18,3 millones (+20%), lo que supone un 27% sobre ventas y una mejora de 2 puntos con respecto al mismo periodo de 2023.
Se fabrican en Italia en dos tamaños: 600 x 800 mm y 1200 x 800 mm, con una altura de 400 mm y una base paletizada de color negro. Ofrecen durabilidad y atractivo estético.
Diseña cada sistema a medida para satisfacer los requisitos de aplicación individuales y puede integrarse en el sistema transportador del cliente o suministrarse como una solución independiente.
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