GXO lidera la externalización de cadena de suministro para BT
BT Group y GXO Logistics anuncian una colaboración para subcontratar y transformar parte de la cadena de suministro de BT Group en Reino Unido, como parte de un nuevo acuerdo a largo plazo.
La cadena de suministro de BT aporta apoyo logístico a todas las operaciones de BT, incluyendo el apoyo a las actividades de construcción de su red de telefonía fija y móvil, al transportar stock y reponer los suministros de las tiendas. De esta manera, ayuda a mantener más de 15 millones de clientes comerciales y residenciales conectados entre sí.
La nueva relación con GXO forma parte de la actual estrategia de BT para simplificar y modernizar su negocio. BT subcontratará su principal espacio de almacén y capacidades de transporte mientras se asegura de que su plan de construir una red de contactos líder en el mercado siga su curso.
Una oportunidad para mejorar el servicio
Para los trabajadores de almacenaje, transporte y apoyo de BT se ofrecerá un traspaso a GXO siguiendo un acuerdo “TUPE” (Transfer of Undertakings Protection of Employment).
Cyril Pourrat, directora de Procurement y Supply Chain Officer en BT Group, señala: “Al trabajar con una empresa logística líder en el mercado, crearemos oportunidades de mejorar nuestro servicio y apoyar los ambiciosos planes de BT de construir una red de conexiones de telefonía fija y móvil, mientras transformamos nuestra empresa en una organización que ofrece servicios excepcionales, operaciones sostenibles y valor añadido para nuestros clientes y compañeros”.
Por su parte, Gavin Williams, director general de GXO para Reino Unido e Irlanda, afirma: “Estamos orgullosos de anunciar una ampliación de nuestra relación a largo plazo con BT, la cual nos sitúa como su socio preferido para realizar actividades de cadena de suministro. GXO apoyará la cadena de suministro de BT mientras cumple con sus ambiciosas actividades de ingeniería y con sus clientes. Vamos a utilizar nuestra experiencia y dominio de la tecnológica para crear una infraestructura de sistemas end-to-end que permita apoyar el crecimiento de BT en tecnología de fibra en Reino Unido”.
BT está avanzando favorablemente en sus programas de transformación de negocio para crear una compañía mejor y más fuerte para sus clientes, el país y sus compañeros, al modernizar sus sistemas y bajar costes.
Ha puesto en el mercado una parcela de siete hectáreas. Este Centro de Carga ya amplió su zona Sur entre 2016 y 2023. La nueva fase se debe al incremento del sector de carga aérea y al aumento de la demanda de terreno por parte de los operadores.
La empresa tiene una plantilla de 54 empleados y una flota de 15 vehículos propios. Dispone además de un almacén principal de 4.123 m2 y una campa de 8.295 m2 para respaldar sus operaciones logísticas.
En su última etapa profesional dirigió el desarrollo digital en Correos como director de Transformación Digital y Tecnología, impulsando la Oficina del Dato para ponerla al servicio del desarrollo del negocio postal, paquetería, logística y distribución.
Consiguió el pasado año un total de 209 millones de euros de financiación verde para cinco proyectos logísticos, en un entorno marcado por el endurecimiento de las condiciones de acceso al crédito.
El nuevo sistema está formado por 12.500 contenedores, cuatro robots R5 y dos puertos de transportador instalados dentro de la nave de 22.000 m2.
Con el proyecto REVIVER, Kirleo y el Grupo GAM no solo contribuyen al éxito de la planta de refabricación de maquinaria, sino que también promueven el desarrollo socioeconómico de la región, ofreciendo oportunidades de formación y empleo a la comunidad local.
El encuentro ‘Más verde, más fresco, más CHEP’ abordó retos cruciales como la necesidad de establecer estrategias para afrontar el desperdicio alimentario, o la urgencia de impulsar la innovación y digitalización a lo largo de la cadena de suministro para hacer las operaciones más eficientes y sostenibles.
El informe evalúa métricas en estrategias corporativas, operaciones empresariales, productos y modelos de negocio, así como medidas de gobernanza/riesgo/cumplimiento ofrecidas en el contexto de la sostenibilidad.
El objetivo de esta iniciativa es cubrir la escasez de perfiles en este ámbito y profesionalizar a los futuros empleados del sector. El compromiso contempla una formación orientada al empleo combinada con prácticas en materia de logística y aprovisionamiento.
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