TimoCom elegida como una de las mejores empresas para trabajar
En octubre la revista freundin y la plataforma de valoración kununu eligieron a las 100 empresas alemanas que más favorecen la conciliación laboral. Entre ellas se encuentra la empresa familiar TimoCom, de Erkrath, que por primera vez apareció junto a informáticos SAP SE y Adobe. Justo cuando el departamento de marketing y TI dan de nuevo la bienvenida a a África Narbona, que acaba de ser madre, y a Daniel Crosina, que acaba de ser padre.
Daniel Crosina, director de producto TI en TimoCom y padre de una niña, explica qué le ha merecido a TimoCom la mención de favorable a la conciliación laboral: “Para poder contribuir al cuidado de mi hija, pude disfrutar de mis dos meses de permiso por paternidad con toda flexibilidad. También el poder trabajar desde casa facilita mucho las cosas. De este modo, se pueden compaginar sin problemas el trabajo y la familia”.
En este estudio conjunto se han contabilizado también unos 1,3 millones de valoraciones de kununu de más de 250.000 empresas. Aquí pudieron valorar a sus empleadores trabajadores actuales y pasados de diferentes ámbitos y sectores. La valoración no hizo solo hincapié en los criterios más habituales, como por ejemplo el salario o el ambiente laboral, sino que las medidas de conciliación como horarios flexibles, pensión de jubilación y guarderías sumaban puntos adicionales. Con eso está de acuerdo África Narbona Gil, country manager de España en TimoCom y madre de dos hijos: “Estuve de baja por maternidad, e incluso pasé todo un año en España, y pude volver a la empresa sin problemas. Ya no hay que temer el formar una familia. Eso no existe prácticamente en España, donde tampoco se ofrece frecuentemente la posibilidad de trabajo a tiempo parcial o el acceso a guarderías dentro de las empresas”.
El próximo año, la empresa tiene intención de ampliar su oferta para familias. Jasmin Dörr, del departamento de desarrollo de recursos humanos y branding del empleador, anticipa: “Por lo que respecta a las guarderías, en adelante existirán las denominadas oficinas para padres e hijos, concebidas para los que ya son padres y los que quieren serlo. Esta posibilidad permitirá a los trabajadores de TimoCom compaginar con mayor facilidad la vida familiar y la laboral”.
Han acordado constituir un grupo de trabajo para consensuar un protocolo de actuación que recoja un conjunto de medidas a adoptar por ambas partes con el objetivo de evitar o reducir los robos de mercancía.
Tiene una capacidad de carga de 24 toneladas, una autonomía de 250 kilómetros y se recarga con fuentes 100% renovables. El vehículo lleva a cabo dos viajes al día los días laborales y reducirá en casi 58 toneladas las emisiones de CO2e al año.
Ambos sellos, reconocidos internacionalmente y auditados por SGS, avalan la solidez de los sistemas de gestión integrados de la compañía y su capacidad para adaptarse a los desafíos energéticos y ambientales actuales del sector logístico.
JLL ha asesorado a la compañía para obtener la financiación de este proyecto logístico de grado A, situado junto a la autopista AP-7, que contará con 118.091 m2 de espacio para almacenes y 5.203 m2 para oficinas distribuidos en once unidades.
Utilizará su software de control de almacén, que se integrará con el sistema SAP existente para permitir una gestión en tiempo real del inventario, los pedidos y los procesos de distribución.
La nueva herramienta tiene más de un 85% de tasa de éxito y permite registrar contactos de forma automática, identificar tendencias en tiempo real y reducir significativamente los errores humanos.
Invertirá 4 millones de euros en la transformación de esta instalación mediante la digitalización de los procesos actuales y la automatización de tareas como el almacenamiento o la preparación de pedidos.
Fenadismer denuncia que la presidencia danesa de la Unión Europea no ha incluido como una actuación prioritaria la aprobación de la regulación europea en materia de morosidad común.
Estas mejoras también ayudan a la reducción de los tiempos de entrega, un uso eficiente de los recursos disponibles y una mayor capacidad para anticiparse a posibles desafíos en la cadena de suministro. Sin embargo, el grado de digitalización del sector sigue siendo desigual.
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