La logística, motor del mercado laboral

Fundación ICIL ha presentado el tercer estudio de perfiles más demandados en el sector logístico y en toda la cadena de suministro, a nivel nacional, a través de los datos extraídos de su bolsa de trabajo.

Entre sus conclusiones, destacan que las ofertas presentadas se incrementaron en más de un 170% y que esta oferta es cada vez más internacional, con posiciones fuera del territorio nacional en países como China, Francia, México o Tailandia.
Además, los contratos temporales casi se han triplicado y son ahora el 17% del total de ofertas. Las condiciones salariales han menguado respecto al año anterior. De hecho, solo aumentaron las ofertas de más de 60.000 euros de manera muy leve, y las ofertas de menos de 6.000 euros aumentaron en más de dos puntos.

Los perfiles más demandados en la bolsa de trabajo de ICIL siguen siendo mandos intermedios y ejecutivos juniors (un 70% del total). Un 21% del totals on aquellos con una visión integral de toda la cadena de suministro, seguidos a cierta distancia de perfiles orientados hacia el área de compras, producción/operaciones y transporte.

El auge de la importancia de las nuevas tecnologías, Internet of Things, Big Data, y Deep Learning se ve reflejado en la creciente contratación de posiciones relacionadas con la logística en empresas de IT. Por primera vez, aparecen ofertas relacionadas de empleo para gestores de redes s o Community Manager para el sector de la Supply Chain.

Las empresas que más han contratado son compañías con plantillas entre los 100 y los 1.000 trabajadores, con el 38% de las ofertas. El porcentaje de alumnos de ICIL que consigue una mejora salarial a la finalización del máster, en su misma empresa o en una nueva organización, es superior al 83%.