IMP: DHL Express obtiene el premio Distinción en Liderazgo por su programa de formación de directivos
La firma DHL Express ha ganado el premio Distinción en Liderazgo, junto con su proveedor, la empresa de diseño de procesos de aprendizaje NKD Learning, en los Premios de Distinción de Recursos Humanos 2013, celebrados durante la Cumbre de Directores de Recursos Humanos en el Reino Unido, por su programa Certified International Specialist (CIS). El galardón fue otorgado en reconocimiento al módulo de CIS denominado Certified International Manager (CIM), dirigido a directivos de la compañía e impartido por los ejecutivos de DHL Express.
El programa CIS se compone de un curso de fundamentos y de módulos especializados para las diferentes funciones, tales como ventas y despachos de aduana, y un programa de liderazgo a nivel mundial. Todos los cursos se imparten por ejecutivos y gerentes de DHL Express. En España, el programa CIS arrancó a finales del 2010 con la formación de CIS Fundamentos.
Este premio es el tercero que recibe el programa de formación CIS en los últimos seis meses. En septiembre de 2012, CIS fue reconocido con el Premio de Oro y dos platas en los Premios a la Excelencia del Grupo Brandon Hall, y en noviembre de 2012, durante los Premios Training Journal, celebrados en Londres, CIS fue reconocido con el Premio de Oro al Mejor Programa Comercial y con una plata en la categoría de Socio de Formación.
El desarrollo intermodal de este espacio ha permitido captar millones de euros en inversiones, generar empleos de calidad y posicionar la región como un enclave geoestratégico, pero aún existe capacidad de crecimiento y por ello urge agilizar su puesta en marcha.
Los usuarios de e-commerce cada vez son más celosos de su intimidad, y estos espacios la protegen, haciendo que se sientan seguros y salvaguardando toda la información.
Los servicios incluirán almacenamiento, gestión integral de transporte, entrega de última milla, procesos de copacking y kitting, manipulados especiales, y cualquier otro servicio logístico que sea requerido por el cliente, desde las instalaciones de la compañía ubicadas en Illescas (Toledo).
Gracias a su nueva batería de 89 kWh, la autonomía aumenta en un 285 hasta alcanzar los 402 km, y cuenta con una recarga más rápida en CA y CC, además, la bomba de calor incluida de serie optimiza la autonomía.
Cuenta en la actualidad con cuatro centros de reparación en Stuhr, Alemania (2008); Rokietnica, Polonia (2014); Lainate, Italia (2017); y Çerkezköy, Turquía (2023). Cada año revisa hasta un total de 8.000 carretillas que son incorporadas a su flota de segunda mano.
Los 299 AMRs adquiridos por la compañía representa su mayor pedido de AMR a nivel mundial hasta la fecha para Dematic. Se utilizan principalmente para procesar pedidos de comercio electrónico de productos de moda.
En línea con la estrategia de sostenibilidad del grupo, el plan es aumentar la proporción de vehículos eléctricos en la flota de reparto al 60% y la de combustibles sostenibles dentro del Grupo DHL a más del 30%.
Tiene un fuerte componente tecnológico gracias a la contribución de Donetec, dispone de una amplia red internacional de atención al cliente y de un gran abanico de soluciones para el sector del envase y embalaje a través de Naeco e integra completamente la capacidad de gestión de residuos y producción de materias primas de plástico que hasta la fecha operaba bajo la marca Polynext.
Abordará los retos y preocupaciones del sector como logística 4.0, la sostenibilidad o el talento con directivos y responsables de Supply Chain y Logística de empresas destacadas.
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