La firma Chep ha sido incluida en la decimoséptima edición de la lista de mejores empresas para trabajar, elaborada por la revista Actualidad Económica. En la selección se valoran aspectos como «la gestión del talento, retribución y compensación, ambiente, RSC, formación y valoración de los empleados».
Además, Chep España ha sido distinguida como una de las cinco organizaciones con una mejor apuesta por el talento. En este sentido, la compañía aplica la metodología 70-20-10, por la que el 70% del aprendizaje se realiza en el puesto de trabajo, un 20% corresponde al conocimiento a través de proyectos y un 10% a la formación tradicional.
Según un estudio de Packlink, el 32,7% de los encuestados desea que este avance tecnológico agilice la gestión de devoluciones y un 29,6% quiere que se use para facilitar los pagos seguros y cómodos.
Destaca el descenso en el transporte internacional (-19,3%), los datos son levemente positivos en el transporte nacional de corta distancia (+1,5%), y en transporte nacional de larga distancia (+0,7%)
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